トップページ > 就職 > 2017年11月08日 > wYUUaanz

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就職戦線異状名無しさん
【常駐】 ALSOK東京 Part2 【連盟】
フォーラムエンジニアリング落ちたwwww [転載禁止]©2ch.net
セントラル警備保障(CSP) Part30
新安全警備を語れPart2 [無断転載禁止]©2ch.net
綜合警備保障(ALSOK) Part17 [無断転載禁止]©2ch.net
セコム(SECOM) Part16 [無断転載禁止]©2ch.net
【派遣】メイテック・テクノプロ・アルプス技研 Part4【請負】 [無断転載禁止]©2ch.net
【常駐】 ALSOK千葉【連盟】 [無断転載禁止]©2ch.net
綜合警備保障(ALSOK) Part18
ALSOKの過労死への姿勢が怖い【ブラックの極み】 [無断転載禁止]©2ch.net

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書き込みレス一覧

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【常駐】 ALSOK東京 Part2 【連盟】
44 :就職戦線異状名無しさん[]:2017/11/08(水) 13:21:26.04 ID:wYUUaanz
ここって年収500万になる為には残業はどれくらいするの?
残業毎月80hしてやっと年収500とかなら嫌だな

自由時間を削られて年収500万ごときでは割に合わん!
フォーラムエンジニアリング落ちたwwww [転載禁止]©2ch.net
698 :就職戦線異状名無しさん[]:2017/11/08(水) 13:23:23.12 ID:wYUUaanz
同業他社が景気の影響が追い風となり、どんどん伸びてるのに
フォーラムだけは衰退しているね

経営能力が無いなら経営者は会社を売っ払っちまえよw
セントラル警備保障(CSP) Part30
216 :就職戦線異状名無しさん[]:2017/11/08(水) 13:27:24.20 ID:wYUUaanz
結局、沖縄の仕事はやるの?

ところで、ちくり裏事情板にスレを建てようと思うが、
みんなレスするの協力してくれるか?
3時間以内に12レスさえ行けば後はゆっくりマターリで大丈夫だからさ

俺がテンプレ貼って10レスくらい稼ぐけど、一人が連投ばかりしても
DAT落ちするらしいからみんな協力宜しく!!

もし建たなかったらゴメンな
新安全警備を語れPart2 [無断転載禁止]©2ch.net
451 :就職戦線異状名無しさん[]:2017/11/08(水) 13:29:08.67 ID:wYUUaanz
セクハラって警備会社やっぱ女が少なく男ばかりだから
女に飢えていてセクハラをするのか?
セントラル警備保障(CSP) Part30
219 :就職戦線異状名無しさん[]:2017/11/08(水) 14:17:33.11 ID:wYUUaanz
>>217 >>218
ありがとう!!
新安全警備を語れPart2 [無断転載禁止]©2ch.net
452 :就職戦線異状名無しさん[]:2017/11/08(水) 14:33:14.87 ID:wYUUaanz
ちくり裏事情板CSP新スレ↓
【CSP】セントラル警備保障を語る24【CSP】
http://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1510116279/l50
セントラル警備保障(CSP) Part30
221 :就職戦線異状名無しさん[]:2017/11/08(水) 14:50:28.96 ID:wYUUaanz
みんな!ちくり裏事情板にもどんどん書き込もうぜ

取りあえずスレ建てから一時間は経過したが、いまひとつ不安
【常駐】 ALSOK東京 Part2 【連盟】
47 :就職戦線異状名無しさん[]:2017/11/08(水) 15:34:07.17 ID:wYUUaanz
>>46
入るなら子会社でなくALSOK本体の方が良いよ
綜合警備保障(ALSOK) Part17 [無断転載禁止]©2ch.net
946 :就職戦線異状名無しさん[sage]:2017/11/08(水) 15:35:52.77 ID:wYUUaanz
>>945
その組合をALSOK本体に拡散すべきだな
セントラル警備保障(CSP) Part30
224 :就職戦線異状名無しさん[]:2017/11/08(水) 17:12:08.04 ID:wYUUaanz
>>223
何かあったの?
セコム(SECOM) Part16 [無断転載禁止]©2ch.net
180 :就職戦線異状名無しさん[]:2017/11/08(水) 17:23:11.92 ID:wYUUaanz
>>145
セコム東京だけは常駐あるんだな
東京の常駐は全部ジャスティックかと思ってた
【派遣】メイテック・テクノプロ・アルプス技研 Part4【請負】 [無断転載禁止]©2ch.net
135 :就職戦線異状名無しさん[]:2017/11/08(水) 17:29:49.84 ID:wYUUaanz
>>131
テクノパーク所属のエンジニアって2つ合わせても35〜40名程度?
【常駐】 ALSOK千葉【連盟】 [無断転載禁止]©2ch.net
336 :就職戦線異状名無しさん[]:2017/11/08(水) 17:32:16.59 ID:wYUUaanz
連盟を細かくし過ぎじゃないか?
規模の小さい連盟はどっかに統合すべきだと思うがな

特に100%連結子会社の連盟はね
綜合警備保障(ALSOK) Part18
1 :就職戦線異状名無しさん[sage]:2017/11/08(水) 17:41:25.35 ID:wYUUaanz
業界2位の綜合警備保障(ALSOK)はセコムに次ぐ大企業です。
ブラックですが、安定だけを求める人には良いのではないでしょうか?
残業手当も、ちゃんと出るみたいですから就職の決まってない人は
ニートやるよりはマシだと思われます。(綺麗事では飯は食えません)
過労死の話も出ていますが、過労死しない程度に上手に働く手段も
模索して行きましょう。荒らしはスルーで!
防災メーカー業界2位のホーチキもM&Aでグループに加わりました。

綜合警備保障(ALSOK)過去スレ:>>2
綜合警備保障(ALSOK)関連スレ:>>3-4
総合警備保障(ALSOK)の階級:>>5-11
綜合警備保障(ALSOK)HP:http://www.alsok.co.jp/

就職板ALSOKスレ
ALSOKの過労死への姿勢が怖い【ブラックの極み】 [無断転載禁止]©2ch.net
http://rio2016.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1454274358/l50

前スレ↓
http://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/recruit/1485772879/l50
綜合警備保障(ALSOK) Part18
2 :就職戦線異状名無しさん[sage]:2017/11/08(水) 17:44:26.79 ID:wYUUaanz
綜合警備保障(ALSOK)過去スレ

綜合警備保障(ALSOK) Part17 [無断転載禁止]©2ch.net
http://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/recruit/1485772879/l50
綜合警備保障(ALSOK) Part16 [無断転載禁止]©2ch.net
https://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/recruit/1457446988/l50
綜合警備保障(ALSOK) Part15 [転載禁止]©2ch.net
http://wc2014.5ch.net/test/read.cgi/recruit/1424012529/l50
綜合警備保障(ALSOK) Part14 [転載禁止]©2ch.net
https://wc2014.5ch.net/test/read.cgi/recruit/1420283731/l50
綜合警備保障(ALSOK) Part13
https://wc2014.5ch.net/test/read.cgi/recruit/1414577942/l50
綜合警備保障(ALSOK) Part12
https://wc2014.5ch.net/test/read.cgi/recruit/1406422963/l50
綜合警備保証(ALSOK) Part11
https://hato.5ch.net/test/read.cgi/recruit/1298204854/l50(991レス)
綜合警備保障(ALSOK) Part10
https://namidame.5ch.net/test/read.cgi/recruit/1258866867/l50
綜合警備保障(ALSOK) Part9
https://namidame.5ch.net/test/read.cgi/recruit/1234952178/l50
【稀にみる】綜合警備保障【ブラック?】
https://namidame.5ch.net/test/read.cgi/recruit/1218468012/l50
綜合警備保障(ALSOK) Part8
https://money6.5ch.net/test/read.cgi/recruit/1197376443/l50
綜合警備保障(ALSOK) Part7
https://money6.5ch.net/test/read.cgi/recruit/1186532022/l50
綜合警備保障(ALSOK) Part6
https://money6.5ch.net/test/read.cgi/recruit/1179490025/l50
綜合警備保障(ALSOK) Part5
https://money4.5ch.net/test/read.cgi/recruit/1151144191/l50
綜合警備保障(ALSOK) Part4
https://money4.5ch.net/test/read.cgi/recruit/1128252969/l50
綜合警備保障(ALSOK) Part18
3 :就職戦線異状名無しさん[sage]:2017/11/08(水) 17:50:03.65 ID:wYUUaanz
就職板 総合警備保障(ALSOK)関連スレッド


綜合警備保障(ALSOK) Part18
http://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/recruit/1510130485/l50
ALSOKの過労死への姿勢が怖い【ブラックの極み】 [無断転載止]©2ch.net
http://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/recruit/1454274358/l50
【常駐】 ALSOK東京 【連盟】 [無断転載禁止]©2ch.net
http://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/recruit/1461505390/l50
【常駐】 ALSOK千葉【連盟】 [無断転載禁止]©2ch.net
http://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/recruit/1464955085/l50

転職板
綜合警備保障(ALSOK)ってどうよ? その10
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1508453722/l50
綜合警備保障(ALSOK) Part18
4 :就職戦線異状名無しさん[sage]:2017/11/08(水) 17:51:06.29 ID:wYUUaanz
ちくり裏事情板
【違法】綜警常駐警備(株)【超ブラック】
http://mint.5ch.net/test/read.cgi/company/1339742669/l50
綜警常駐警備
http://mint.5ch.net/test/read.cgi/company/1336584291/l50
【常駐大手】綜警常駐警備鰍W隊目【実はブラック】
http://mint.5ch.net/test/read.cgi/company/1349649153/l50
綜警連盟2
http://mint.5ch.net/test/read.cgi/company/1263731789/l50

えっちねた板
吉田沙保里〈ALSOK〉VS澤 穂希〈 INAC〉
http://phoebe.bbspink.com/test/read.cgi/hneta/1408724049/l50
綜合警備保障(ALSOK) Part18
5 :就職戦線異状名無しさん[sage]:2017/11/08(水) 17:53:38.51 ID:wYUUaanz
綜合警備保障 (ALSOK)

綜合警備保障 (ALSOK)の旧階級

警備士  先任警備士  警備先任長  警備士長  警備司令補
警備司令  警備司令長  警備監    警備正監

綜合警備保障(ALSOK)の新階級
(2016年4月から変更)

 警備士  上級警備士  警備長  上級警備長  警備司令補  
警備司令  警備司令長  警備監  警備司令監  警備司令長監


警察の階級

巡 査   巡査部長   警部補   警 部   警 視
警視正    警視長    警視監    警視総監
綜合警備保障(ALSOK) Part18
6 :就職戦線異状名無しさん[sage]:2017/11/08(水) 17:55:30.31 ID:wYUUaanz
セコムの階級(SECOM)

J1〜J3(初級社員・高卒J1、大卒J2、院卒J3)
R1〜R7(中級社員)
L1〜L5(上級社員・課長、主任など役職者階級)
SL(推進幹部)
MS(運営幹部)
EX(経営最高幹部)
数字が高いほど階級が高い。


Rは7まで。
研究開発は割とすんなりSL、MSに進める。
技官は優遇される。

Lクラスから年棒制(SM、SLなど)も選択できる
SLから年俸になる
情報系はL3まで
綜合警備保障(ALSOK) Part18
7 :就職戦線異状名無しさん[sage]:2017/11/08(水) 17:57:33.31 ID:wYUUaanz
セントラル警備保障(CSP) の階級

警務士補  2等警務士  1等警務士  警務士長  上級警務士長  警務伍長   警務曹長 
警務准尉   警務少尉   警務中尉   警務大尉     警務少佐    警務中佐   警務大佐 


旧日本陸軍の階級
 
 3等兵    2等兵    1等兵    上等兵    兵長     伍長     軍曹     曹長
  准尉    陸軍少尉  陸軍中尉  陸軍大尉  陸軍少佐  陸軍中佐  陸軍大佐  陸軍少将
陸軍中将   陸軍大将    元帥


自衛隊の階級(陸上)

3等陸士   2等等士   1等陸士    陸士長    3等陸曹   2等陸曹   1等陸曹   陸曹長 
 准尉     3等陸尉   2等陸尉   1等陸尉   3等陸佐   2等陸佐   1等陸佐   陸将補
 陸将
綜合警備保障(ALSOK) Part18
8 :就職戦線異状名無しさん[sage]:2017/11/08(水) 17:59:18.45 ID:wYUUaanz
全日警(ANS)

 警務士補  二等警務士  一等警務士   警務長補    二等警務長
一等警務長  警務正補   二等警務正  一等警務正   警務監補
  警務監
綜合警備保障(ALSOK) Part18
10 :就職戦線異状名無しさん[sage]:2017/11/08(水) 18:00:46.61 ID:wYUUaanz
セノンの階級(SENON)

3級警備士 2級警備士 1級警備士 先任警備士 警備士長 上級士長 士監

警備員外
主務 主査 主事 参与補 参与 参事 理事 監事 監事正 参議
綜合警備保障(ALSOK) Part18
11 :就職戦線異状名無しさん[sage]:2017/11/08(水) 18:01:27.99 ID:wYUUaanz
消防の階級

消防士  消防副士長  消防士長  消防司令補  消防司令  消防司令長
消防監   消防正監    消防司監   消防総監
綜合警備保障(ALSOK) Part18
12 :就職戦線異状名無しさん[sage]:2017/11/08(水) 18:02:13.63 ID:wYUUaanz
海上保安庁の階級

3等保安士補(略して3士補) 2士補 1士補
3等保安士(略して3保士) 2保士 1保士
3等保安正(略して3保正) 2保正 1保正
3等保安監(略して3保監) 2保監 1保監(乙) 1保監(甲)
警備救難監 保安庁長官 
綜合警備保障(ALSOK) Part18
13 :就職戦線異状名無しさん[sage]:2017/11/08(水) 18:02:54.24 ID:wYUUaanz
刑務所の階級(刑務官)

看守
 主任看守
  看守部長
   主任看守部長
    副看守長
     看守長
       矯正副長
        矯正長
         矯正官
綜合警備保障(ALSOK) Part18
14 :就職戦線異状名無しさん[sage]:2017/11/08(水) 18:04:41.10 ID:wYUUaanz
綜合警備保障(ALSOK)過去スレ



綜合警備保障(ALSOK) Part3
https://money4.5ch.net/test/read.cgi/recruit/1111566689/l50
綜合警備保障(ALSOK) Part2
https://money3.5ch.net/test/read.cgi/recruit/1096524874/l50
綜合警備保障(ALSOK)
https://money3.5ch.net/test/read.cgi/recruit/1073889184/l50
綜合警備保障(ALSOK) Part18
15 :就職戦線異状名無しさん[sage]:2017/11/08(水) 18:06:08.17 ID:wYUUaanz
セコム(SECOM)のデータ
(平成29年3月期 ソース:有価証券報告書&年収ガイド)

単体売上高:3,824億7,600万円(2017年3月期/前期3,760億4,400万円)
連結売上高:9,280億9,800万円(2017年3月期/前期8,810億2,800万円)
平均年収:599万0,236円(2017年3月期/前期596万4,564円)
生涯年収:2億1,186万2,302円(ソース:年収ガイド)
(国家公務員 行政職(1) 一般職 高卒レベル(旧国家V種))
(業種別平均年収ランキング 90位 サービス業(368社中))
平均勤続年数:15.9年(2017年3月期/前期15.6年 ブラック就職偏差値ランキング67)
平均年齢:42.4歳(前期42.1歳)
単体従業員数:15,403名(前期15,318名)
連結従業員数:58,596名(世界含む/国内連結社員数:43,071名/ソース:有価証券報告書)
単体年間売上単価:2,483万1,266円(2017年3月期/前期2,454万9,157円)
連結年間売上単価:1,583万8,930円(2017年3月期/前期1,499万7,497円)
単体月間売上単価: 206万9,272円(2017年3月期/前期204万5,763円)
連結月間売上単価: 131万9,910円(2017年3月期/前期124万9,791円)
資 本 金:663億円(東証1部:証券コード9735/業種:サービス業)
労働組合:有り(セコムライブリィーユニオン(セコム社員連合組合 組合員数16,905名))
(HP:http://www.secom.co.jp/corporate/csr/report/jinzai5.html
請負事業(客先):有り
(施設常駐警備(1号)及び連結子会社セコムトラストシステムズの情報システム)
受託開発センター:有り(セコムトラストシステムズ)
データセンター:有り(データセンターHP:http://www.attokyo.co.jp/service/
コールセンター:有り(HP:http://www.secom.co.jp/business/maintenance/toc/
自社製品の有無:有り(セキュリティー製品から情報システム系、その他etc...)
(セコム製品:http://www.secom.co.jp/business/security/goods/all.html
製造(工場)部門:有り(セコム工業)
自社ビルの有無:有り(セコム本社ビル↓を含め、グループでも多数の自社ビルを保有)
 (http://tamagazou.machinami.net/image/shibuya/harajuku-19.jpg
綜合警備保障(ALSOK) Part18
16 :就職戦線異状名無しさん[sage]:2017/11/08(水) 18:06:48.05 ID:wYUUaanz
綜合警備保障(ALSOK)のデータ
(平成29年3月期 ソース:有価証券報告書&年収ガイド)

単体売上高:2,295億0,400万円(2017年3月期/前期2,200億9,870万円)
連結売上高:4,133億4,300万円(2017年3月期/前期3,818億1,800万円)
平均年収:558万4,482円(2017年3月期/前期546万3,950円)
生涯年収:1億9,944万8,791円(国家公務員 行政職(2) 高卒レベル)
(※行政職(2):技能職員、労務職員(甲)、労務職員(乙)等)
平均勤続年数:15.9年(12017年3月期/前期5.4年)
平均年齢:39.0歳(2017年3月期/前期38.6歳)
単体従業員数:12,072名(2017年3月期/前期12,290名)
連結従業員数:36,693名(2017年3月期/前期31,446名)
単体年間売上単価:1,901万1,265円(2017年3月期/前期1,790万8,763円)
連結年間売上単価:1,126万4,900円(2017年3月期/前期1,214万2,021円)
単体月間売上単価: 158万4,272円(2017年3月期/前期149万2,396円)
連結月間売上単価:  93万8,741円(2017年3月期/前期101万1,835円)
資 本 金: 186億7,501万1,600円
(東証1部:証券コード2331/業種:サービス業)
労働組合:無し(但し、子会社の日本ファシリオとALSOK双栄に労働組合有り)
(日本ファシリオ株式会社(組合員数221名)ALSOK双栄株式会社(組合員数271名)
請負事業(客先):有り(施設常駐警備(1号) ※但しALSOK本体では極一部)
受託開発センター:有り(本社技術開発部で社内情報システム等の開発を行っている)
データセンター:有り(http://it.impressbm.co.jp/articles/-/12899
コールセンター:有り(https://www.alsok.co.jp/corporate/service/tel.html
自社製品の有無:有り
(商品一覧:http://guardman-shop.com/shop/item_list?category_id=212802
製造(工場)部門:有り(本社R&D部門で行っている)
自社ビルの有無:有り(本社ビルを含め、グループでも多数の自社ビルを保有)
 ・本社ビル画像1:https://officee.jp/detail/11272/167962/
 ・本社ビル画像2:https://officee.jp/detail/11272/167962/
綜合警備保障(ALSOK) Part18
17 :就職戦線異状名無しさん[sage]:2017/11/08(水) 18:07:20.55 ID:wYUUaanz
セントラル警備保障(CSP)のデータ
(平成29年2月期 ソース:有価証券報告書&年収ガイド)

単体売上高:405億0,595万5,000円(2017年2月期/前期385億9,500万円)
連結売上高:493億1,874万5,000円(2017年2月期/前期463億5,100万円)
平均年収:447万2,910円(2017年2月期/前期452万0,430円 下がってるw)
(業種別平均年収ランキング 265位 サービス業(368社中))
生涯年収:1億6,402万4,869円(問題外!中卒以下のレベルwww)
平均勤続年数:12.8年(2017年2月期/前期12.3年)
平均年齢:41.0歳(2017年2月期/前期40.5歳) 
単体従業員数:3,511名(2017年2月期/前期3,491名)
連結従業員数:5,628名(2017年2月期/前期5,392名)
単体年間売上単価:1,153万6,871円(2017年2月期/前期1,105万5,571円)
連結年間売上単価:876万3,103円(2017年2月期/前期859万6,253円)
単体月間売上単価: 96万1,405円(2017年2月期/前期92万1,297円)
連結月間売上単価: 73万0,258円(72017年2月期/前期1万6,354円)
資 本 金:29億2,400万円(東証1部:証券コード9740/サービス業)
労働組合:有り(CSP セントラル警備保障労働組合:http://csp-uni.com/
(上部団体:情報産業労働組合連合会 組合員数300名以上)
請負事業(客先):有り(施設常駐警備(1号))
受託開発センター:有り(連結子会社:CSPフロンティア研究所)
データセンター:有り(連結子会社:長野県パトロール)
コールセンター:有り(連結子会社:CSPほっとサービス)
自社製品の有無:有り(ネットワーク対応HDDデータ消去システム「RemoteClear EX」)
(RemoteClear EX:https://www.csp-frontier.jp/service/(特許取得))
製造(工場)部門:有り(連結子会社:CSPフロンティア研究所)
自社ビルの有無:有り(本社ビルは賃貸 新宿NSビル12F)
(CSPグループで合計8塔の自社ビルを保有(CSP4塔))
 ・東京研修センター&森田記念館
 ・関西研修センター
 ・大阪事業部(新大阪CSPビル:http://d-office.co.jp/goods-detail/b3668.html
綜合警備保障(ALSOK) Part18
18 :就職戦線異状名無しさん[sage]:2017/11/08(水) 18:08:03.15 ID:wYUUaanz
国家公務員(行政職(1))の生涯年収


大卒総合職(旧国T種 キャリア) :3.4〜4.3億円
大卒一般職(旧国U種 準キャリ) :2.3〜2.5億円
高卒一般職(旧国V種 ノンキャリ):2.0〜2.2億円


※上記の生涯年収は退職金は含んでいない
  大卒総合職(キャリア)の退職金は6000〜7000万円
  退職金をプラスすると生涯年収は4億〜5億となる
  その後、天下りを繰り返せば生涯年収は8億〜10億になる
  高卒一般職(旧国V)でも定年退職金は2800〜3000万
綜合警備保障(ALSOK) Part18
19 :就職戦線異状名無しさん[]:2017/11/08(水) 18:08:21.45 ID:wYUUaanz
国家公務員(行政職(2))の生涯年収


大卒&高卒:1.85〜2.0億円


※上記の生涯年収は退職金は含んでいない
  行政職(2)の場合、学歴は殆ど関係ない

  行政職(2)の主な職種

  ・電話交換手の職務
  ・しゅんせつ船等の作業船の乗組員の職務
  ・一般技能職員(物の製作若しくは修理又は機器の運転若しくは操作に従事)
  ・理容,調理等の家政的業務を行う職員の職務
  ・自動車運転手の職務
  ・守衛又は巡視の職務
  ・用務員,労務作業員等の職務
綜合警備保障(ALSOK) Part18
20 :就職戦線異状名無しさん[sage]:2017/11/08(水) 18:10:27.03 ID:wYUUaanz
一般的な学歴別の生涯年収


中卒:1億7千万
高卒:1億9千万
大卒:2億5千万



※ALSOKの生涯年収は高卒レベルで国家公務員行政職(2)と同程度の水準
綜合警備保障(ALSOK) Part17 [無断転載禁止]©2ch.net
947 :就職戦線異状名無しさん[]:2017/11/08(水) 18:12:16.31 ID:wYUUaanz
少し早いかもだが、次スレを建てておいた

綜合警備保障(ALSOK) Part18
https://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/recruit/1510130485/l50
綜合警備保障(ALSOK) Part18
21 :就職戦線異状名無しさん[sage]:2017/11/08(水) 18:13:54.95 ID:wYUUaanz
ALSOK関連スレ

【常駐】 ALSOK東京 Part2 【連盟】
http://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/recruit/1507736508/l50
ALSOKの過労死への姿勢が怖い【ブラックの極み】 [無断転載禁止]©2ch.net
995 :就職戦線異状名無しさん[sage]:2017/11/08(水) 18:15:01.40 ID:wYUUaanz
少し早いかもだが、次スレを建てておいた

綜合警備保障(ALSOK) Part18
https://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/recruit/1510130485/l50


ここを使いきったら使って下さい
ALSOKの過労死への姿勢が怖い【ブラックの極み】 [無断転載禁止]©2ch.net
996 :就職戦線異状名無しさん[sage]:2017/11/08(水) 18:22:15.01 ID:wYUUaanz
燃料(話題)投下するぜw

情報セキュリティサービス│ALSOK綜合警備保障
http://www.alsok.co.jp/corporate/service_list/information_security.html
インターネット炎上・風評対策(「ネット情報監視サービス」)
http://www.alsok.co.jp/corporate/net_monitoring/



ALSOKはこんなサービスまで始めたんだな
5chでの自社での風評被害を抑止するのが目的か?w
綜合警備保障(ALSOK) Part18
22 :就職戦線異状名無しさん[sage]:2017/11/08(水) 18:26:50.55 ID:wYUUaanz
>>9
まだ前スレが終了していないので先に前スレを使って下さいね
現場の場合、残業時間は自由には決められませんよ

警備職でなく一般事務職や技術職、営業職)なら話は別です
あと警備職でも管理職なら話は別です(基本日勤オンリー)
東洋テック part1 [無断転載禁止]©2ch.net
77 :就職戦線異状名無しさん[]:2017/11/08(水) 19:44:55.54 ID:wYUUaanz
綜合警備保障 (ALSOK)の階級

綜合警備保障 (ALSOK)の旧階級

 警備士   先任警備士  警備先任長    警備士長  警備司令補
警備司令  警備司令長   警備監      警備正監

綜合警備保障(ALSOK)の新階級
(2016年4月から変更)

 警備士  上級警備士  警備長  上級警備長  警備司令補  
警備司令  警備司令長  警備監  警備司令監  警備司令長監
富士ソフト [無断転載禁止]©2ch.net
613 :就職戦線異状名無しさん[]:2017/11/08(水) 19:48:08.40 ID:wYUUaanz
富士ソフトってエンジニアの何割が客先常駐なの?

情報システム板には5割が客先常駐と書かれていたが、
独立系で5割も自社勤務のエンジニアが居るとは信じがたい
SCSKだって5割も自社勤務のエンジニアは居ないだろ
2019 ブラック企業就職偏差値ランキング1 [無断転載禁止]©2ch.net
27 :就職戦線異状名無しさん[sage]:2017/11/08(水) 19:48:34.71 ID:wYUUaanz
綜合警備保障 (ALSOK)の階級

綜合警備保障 (ALSOK)の旧階級

 警備士   先任警備士  警備先任長    警備士長   警備司令補
警備司令  警備司令長   警備監      警備正監

綜合警備保障(ALSOK)の新階級
(2016年4月から変更)

 警備士  上級警備士  警備長  上級警備長  警備司令補  
警備司令  警備司令長  警備監  警備司令監  警備司令長監

警察の階級

巡 査   巡査部長   警部補    警 部    警 視
警視正    警視長    警視監    警視総監
東京コンピュータサービス Part2 [無断転載禁止]©2ch.net
710 :就職戦線異状名無しさん[]:2017/11/08(水) 20:38:23.55 ID:wYUUaanz
ITエンジニアの客先常駐が多いわけ

ITエンジニアの宿命ともいえるのが、「客先常駐」型の勤務です。
すなわち、自社内ではなくプロジェクトごとにユーザオフィス内で
働くスタイルです。

一方、客先常駐の反対が自社内勤務です。ほとんどのエンジニアが、
客先常駐型ではなくて、自社内勤務の方を好むことだと思いますが、
実態は、ITプロジェクトのほぼ大半が客先常駐である以上、客先常駐
として働くことは避けられません。

その理由としては次の通りです。

ITの現場はユーザのオフィスが大半
ITの仕事というのは、ユーザに特化したシステムを構築するというものです。だから、建築の仕事がほぼすべて建築現場での業務であるのと同様、ITの仕事はほぼすべてユーザのオフィスでの仕事となります。
東京コンピュータサービス Part2 [無断転載禁止]©2ch.net
711 :就職戦線異状名無しさん[]:2017/11/08(水) 20:38:55.03 ID:wYUUaanz
受託(社内開発)までのハードルが高い

大小のIT企業がありますが、どの会社も『受託を請けたい』と
思っていますが、実際に受託の仕事を請けることは出来ません。
その理由は大きく、
(1)技術面での不足、(2)資金面での不足です。
特に2番めの理由は深刻です。

受託では、納品後の検収まで入金がありません。会社に入金が
なくても、数カ月間、社員に給料を払うことができる会社だけが
受託を引き受けることができます。
逆に言えば、体力のない会社は受託を請けたくても請けることが
出来ないのです。

もちろん、会社の資金の問題だけでなく、受託を請けるのに必要な
エンジニアの技術が不足しており、お客さんと必要な交渉を行う
ことが出来ないという技術的な側面も大きな問題です。
ただこちらは、いざとなれば技術者を社外から受け入れるという
ことも可能です。

Webサイト作成など、小規模なプロジェクトであれば、自社内で開発の
後お客さんに納品というパターンもあります。
しかし、プロジェクトの規模が大きくなればなるほど、
ユーザのオフィスに常駐しての作業というパターンが多くなります。
東京コンピュータサービス Part2 [無断転載禁止]©2ch.net
712 :就職戦線異状名無しさん[]:2017/11/08(水) 20:39:12.23 ID:wYUUaanz
最近のプロジェクトでは

●いくつかの会社で連携して作業を行う必要がある
●ハード(インフラ)の構築とアプリ開発で連携が必要な工程が増えた
●セキュリティー上、業務の持ち出しを禁止するユーザが増えた

といったケースが多くなり、結果としてユーザのオフィスに常駐しての
作業が大半ということになりました。
そのため、エンジニアの客先常駐が増えたのです。
東京コンピュータサービス Part2 [無断転載禁止]©2ch.net
713 :就職戦線異状名無しさん[]:2017/11/08(水) 20:39:36.25 ID:wYUUaanz
社員雇用リスクを避ける大手SIer

エンドユーザから発注された案件を請けるのが元請会社。
その元請会社が必要なITエンジニアを直接雇用してプロジェクトを
進めれば、本来の請負の形になりそうなものですが、
現実はそうはなりません。これが、いわゆる『IT業界の闇』というべき、
IT業界のハイアラーキーです。

大きなプロジェクトを請け負った元請会社は、プロジェクトの上流の
部分を自社で手がけ、以降の実作業の部分は自社の社員では行わず、
全て(といっても過言ではない)、下請けの会社に任せます。
つまり、プロジェクトが大きくなっても自社の社員を増やさず、
必要な工数は下請け会社の社員で賄います。

理由は、社員の雇用にはリスクが伴うからです。
工数がかかる部分は下請けから人を集めることで人工を調整するのが
一般的なパターンです。
下請けの会社からみたら、『客先常駐』ということになります
東京コンピュータサービス Part2 [無断転載禁止]©2ch.net
714 :就職戦線異状名無しさん[]:2017/11/08(水) 20:42:10.47 ID:wYUUaanz
キャリアアップの近道は?

上で述べたように、IT業界は客先常駐という形態になりやすい構造を
はらんでいます。

それでも客先常駐で働くのは嫌!というならば・・・?

1つは、元請として有名な、N●Tデー●、野●総研、富●通という
超一流企業を目指すことでしょう。ただしこうした企業は、
言うまでもなく入社までが超難関です。
また、専らプロジェクトを管理する側になるため、エンジニアとして
活躍したい方には業務内容が合わないかもしれません。

そこで少し考え方を変えてみましょう。
IT業界で客先常駐が避けられないのであれば、その中でも、
自分をどれだけスキルアップさせてくれるを重視して会社を見極めること。

自分がスキルアップすればユーザから重宝されます。
ユーザから認められれば、同じ現場で長く働くことにつながりますし
自社のエンジニアの増員にもつながります。

そのためには、しっかりスキルアップを図ることができる会社を探すことです。その目安としてお勧めするのが次の会社です。
東京コンピュータサービス Part2 [無断転載禁止]©2ch.net
715 :就職戦線異状名無しさん[]:2017/11/08(水) 20:42:34.27 ID:wYUUaanz
●会社の売上の何割かを受託業務で上げている会社

これは、受託業務で働くというよりも、会社の体力をみるためのものと
考えてください。受託を行っているということは、
ある程度の会社の体力があるということです。
受託がメインでなくても構いません。
少しでも受託を行っているか、もしくは受託を行っていたという
会社だとよいでしょう。

●長期でチーム体制の現場を持っている会社

こちらも会社の体力の目安となります。そして、チーム体制の現場の
一番良い所は、同じ会社の社員からある程度のサポートを受けながら
業務をキャッチアップできるということ。そのため、スキルアップを
することが早く可能になります。

IT業界は、客先では自社の社員は自分だけということが少なくありません。
自分が十分にスキルがあれば、それでも良いかもしれませんが、
そうでない場合はハッキリ言って厳しいです。
スキルがなければ、ロースキルでもできる案件しか入れません。
ロースキルの案件に何年いても、成長は見込めません。

一方、自社の社員がいる現場であれば、サポートを受けながら
レベルの高い仕事に携われます。
チームで働くことで現場でのスキルの継承が行われるのです。
東京コンピュータサービス Part2 [無断転載禁止]©2ch.net
716 :就職戦線異状名無しさん[]:2017/11/08(水) 20:42:56.67 ID:wYUUaanz
自分の将来を考えるのなら

ただし問題は、その会社で持っている現場の情報が入社の前には
分かりにくいということ。もちろん面接で質問は出来ますが、
会社側としても、面接で詳しいな回答をしにくい事情もあります。

面接で十分な情報を得るのは難しいものです。
そんな時は、転職支援サービスのキャリアアドバイザー経由で情報を
入手するのもよいでしょう。個人では入手しにくい会社内の情報も、
転職支援サービスなら詳細に持っていることも多いです。

転職が成功するかどうかは、情報の量と質に大きく左右します。
エンジニアとしての自分の将来を考えるなら、転職支援サービスの
アドバイザーにまず相談してみることをお勧めします。
2018ブラック企業就職偏差値ランキング2 [無断転載禁止]©2ch.net
264 :就職戦線異状名無しさん[]:2017/11/08(水) 21:34:53.48 ID:wYUUaanz
>>283
75にフォーラムエンジニアリングとVSNが抜けてるぞ!
2018ブラック企業就職偏差値ランキング2 [無断転載禁止]©2ch.net
265 :就職戦線異状名無しさん[]:2017/11/08(水) 21:36:07.10 ID:wYUUaanz
× >>283
○ >>263
【派遣】メイテック・テクノプロ・アルプス技研 Part4【請負】 [無断転載禁止]©2ch.net
138 :就職戦線異状名無しさん[]:2017/11/08(水) 22:34:03.83 ID:wYUUaanz
>>136
ありがとう!やはり20名くらいでしたか
自分もアルプス技研のHP内を隈なく探してみたのですが、
テクノパークの事が載ってて、20人くらいみたいですね
縮小する前は40名以上居たみたいですね
利益が出ないから縮小しちゃったみたいですね
総合事務センターが入ってる自社ビルの受託部門も
なくなったっぽいですね
次へ>>

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