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42 :名無しさん[]:2011/03/23(水) 00:02:45.95 ID:kRYtj/HU - >>40
ひとことで言うと効率がいいから。 ニッチな産業、知識集約型産業に集中しているので規模のわりに利益が大きい。 人材が流動的。早い話が簡単に解雇できるので、企業が過剰な労働力を抱えなくて済む。 社会としては>>41がいうように人口と国の資源のサイズが均衡している。
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45 :名無しさん[]:2011/03/23(水) 07:54:59.12 ID:kRYtj/HU - >>44
会議や打ち合わせという調整に時間をかけすぎなければ効率は良くなる。 デンマークでも根回しや調整はある。しかし利害関係者全員の顔色をうかがうあまり仕事が遅くなりすぎたり、ボツにされることは少ない。 一番力の強い上司の顔色だけ見ていれば良い感じ。
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