- インターンシップってどうよ？
553 ：名無しさん[]：2011/01/10(月) 08:05:41 ID:OK3fqWAw - インターンシップで苦しむ若者たち
オルタナ 1月7日(金)19時6分配信
国や自治体が、緊急雇用対策としてインターンシップやトライアル雇用期間の
人件費の一部を補助金でまかなう政策を積極的にアピールしている。企業にと
っても人件費削減のメリットがあり、重宝しているようだ。だがそのインター
ンシップ・トライアル雇用で、逆に苦しんでいる若者が増えているというから驚きだ。
札幌市内に住むＫ君（26歳）は2009年３月、札幌市内の私立大を卒業した。
数十社におよぶ就職活動もあえなく、１社の内定ももらうことができなかった
。その後、相談に行った若者向けハローワークからインターンシップ制度を紹
介され、建築分野商用部材の大手であるＮ社でルートセールス業務でのインタ
ーンシップに就くことになった。
インターンシップとは、一定期間企業の研修生として働き職場を体験する制度
だ。医療分野や技術分野で一人前になるまで、どうしても一定期間の経験が必
要な分野で特に採用されてきていた。昨今では、学生が主体となってインター
ンシップを進める団体も数多く出てきており、雇用のミスマッチングを避ける
という名目で導入する企業も増えてきた。
インターンシップの同期は4名。半年間のインターンシップの中で一人だけが
正社員として採用されるという当初の条件もあり、Ｋ君は必死にがんばった
。その結果、営業成績でも正社員も混在している中で上位20％をキープした
。直属の上司からも信頼され150社を超える顧客の管理を任されるようになっ
た。職場の雰囲気も悪くなかったようだ。
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- インターンシップってどうよ？
554 ：名無しさん[]：2011/01/10(月) 08:11:05 ID:OK3fqWAw - しかし、正社員になって一年を過ぎたころ、これからさらに頑張ろうと思っていた
ときに異変がおきた。最初は、これまで相談相手としても頼りにしていた上司
から、突然伝えられたいわれのないクレーム対応。
毎日のように罵声とともに指示が飛んでくるようになる。嫌がらせが続き、最
後には、「社有車のウインカーが切れた」という報告に「お前のせいだろ。本
人が責任取れ」と支社長から言われたとのこと。「もう、これ以上続けられな
い」そう思って退社を決意した。
インターンシップ補助金の不正受給を避けるために、一定期間の社員登用が必
要な制度もある。決して営業成績が悪くなかったＫ君ではあったが、そもそも
長期にわたり採用するつもりがＮ社にあったのだろうか。単純に拡販をする人
手が足りなかっただけなのではないだろうか。もしそうであれば、今回のケー
スはかなり手の込んだものである。
Ｋ君は、現在も日中の就職活動を犠牲にしないように、夜間のアルバイトを中
心に行っている。Ｋ君の履歴書には、大学卒業後、コンビニのアルバイト、イ
ンターンシップの期間と、その後のわずかな正社員の期間のみ記載され、非就
業期間が増えている。（横山光紀） .最終更新:1月7日(金)19時6分
http://zasshi.news.yahoo.co.jp/article?a=20110107-00000301-alterna-bus_all
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- インターンシップってどうよ？
555 ：名無しさん[]：2011/01/10(月) 08:13:49 ID:OK3fqWAw - なあ、建築分野商用部材の大手であるＮ社ってどこ？
＞最初は、これまで相談相手としても頼りにしていた上司
＞から、突然伝えられたいわれのないクレーム対応。
＞毎日のように罵声とともに指示が飛んでくるようになる。嫌がらせが続き、最
＞後には、「社有車のウインカーが切れた」という報告に「お前のせいだろ。本
＞人が責任取れ」と支社長から言われたとのこと。「もう、これ以上続けられな
＞い」そう思って退社を決意した。
こういうことする奴って許せんよね
はっきり言ってこの上司＆支社長って生きる資格も価値もないゴミです
こいつらの家族も含めて
こういうゴミみたいな人格の血縁者なんて、こいつと同じゴミ以下の化け物だろうし
社会に不必要な、こういうゴミほど生き延びちまうんだよね
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