トップページ > 元気ニュース+ > 2011年11月21日 > E3r31Eec

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名前をあたえないでください
【就活】 スマホのソフト開発者には就職氷河期なし! 従来のIT企業よりも賃金が4、5割多く、 優秀な技術者は数千万円
【女子アナ】 スポーツキャスターの紺野あさ美。評判の良さとは裏腹に 「実力不足」の声も
【話題】 上司、同僚を襲うサラリーマン急増!

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【就活】 スマホのソフト開発者には就職氷河期なし! 従来のIT企業よりも賃金が4、5割多く、 優秀な技術者は数千万円
8 :名前をあたえないでください[]:2011/11/21(月) 09:48:38.87 ID:E3r31Eec
それは成長への「期待値が高い」(本当に持続的に成長するかどうかはともかくみんな成長すると思っている)ため、
投資が集まるから

つまり>>3の言い分も半分正しい

【女子アナ】 スポーツキャスターの紺野あさ美。評判の良さとは裏腹に 「実力不足」の声も
6 :名前をあたえないでください[]:2011/11/21(月) 09:50:57.12 ID:E3r31Eec
>>3
局内でイジメを受けているように見えるよな

【話題】 上司、同僚を襲うサラリーマン急増!
2 :名前をあたえないでください[]:2011/11/21(月) 10:26:05.21 ID:E3r31Eec
人生の後がない人を追い詰めるほど恐ろしいことはない

【話題】 上司、同僚を襲うサラリーマン急増!
3 :名前をあたえないでください[]:2011/11/21(月) 10:28:46.82 ID:E3r31Eec
>手を出せばリスクを負うのは自分だ。

そうかな?後がないと人にとってはその手のリスクは想定の範囲内じゃないかな?

だって死刑覚悟で凶悪犯罪をおこすやついるだろ
心理的な方向としては同じこと

人生の後がない人が多いのはマクロ経済政策の失敗
労働市場の規制緩和のせい
人生の長期計画を立てられるような状況にある人がどんどん減ってる

【話題】 上司、同僚を襲うサラリーマン急増!
5 :名前をあたえないでください[]:2011/11/21(月) 10:45:09.88 ID:E3r31Eec
>>4
もはや何も失うものがないと思ってる人はキチガイじゃないよ
要するに精神病ではない

状況に追い詰められてヤブレカブレになるのは正常な心理反応

つまりそういう状況が増える制度的枠組みを作った政治が悪い
そういう「構造改革」を求めた国民自身がもっと悪い



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