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【社会】国家公務員給与、1割引き下げ方針…復興財源に、公務員労組側の強い反発が予想される

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【社会】国家公務員給与、1割引き下げ方針…復興財源に、公務員労組側の強い反発が予想される
56 :名前をあたえないでください[]:2011/04/30(土) 12:26:57.10 ID:+8STPiDc
フランスの公務員の給与
http://www.esri.go.jp/jp/archive/hou/hou030/hou21-5.pdf
この中の上級行政職〜行政職が
日本の一般的な行政職にあたる。

なお、この時点からフランスの賃金は2〜3割上昇している。
フランスの労働時間は法定35時間労働制。残業はなし。
有給休暇は年間30日ですべて使うのが常識。
そのほかに1か月(法定五週間)の長期休暇がある。

2001年の賃金は3200〜5700ユーロ
今では3割〜3増の4000〜7000ユーロ

現在のレートは日本円で1ユーロは約110円
それから日本円に換算すると
440万〜750万円になるが

勤務時間、休暇、福利制度などを考えると
フランスの行政職の公務員の給与水準は日本円で1000万
こえる。 日本より3〜4割増しの賃金水準になる。

【社会】国家公務員給与、1割引き下げ方針…復興財源に、公務員労組側の強い反発が予想される
57 :名前をあたえないでください[]:2011/04/30(土) 12:27:39.32 ID:+8STPiDc
大卒院卒・男子・給与所得労働者の平均年収】
      大企業 中企業 小企業 国家公務員
25〜29歳 480万  419万  374万  330万
30〜34歳 634万  515万  456万  395万
35〜39歳 788万  612万  524万  570万
40〜44歳 927万  729万  653万  670万
45〜49歳 1022万  778万  630万  765万
50〜54歳 1060万  808万  645万  870万
55〜59歳 1019万  812万  641万  890万
・大企業:1000人以上規模、大卒院卒男子給与所得者の44%が勤務
・中企業:100〜999人規模、同上の36%が勤務
・小企業:99人以下規模、同上の19%が勤務
・公務員:行政職棒給表Iの国家公務員
平成19年賃金センサス(厚生労働省)
http://wwwdbtk.mhlw.go.jp/toukei/kouhyo/indexkr_4_10.html
平成19年国家公務員給与等実態調査報告書(人事院)
http://www.jinji.go.jp/kankoku/kokkou/kokkou.html
国家公務員になった者の民間の内定状況はT種の7割が1000人の企業以上、
残りが100人以上で100人以下はわずか、U種は6割が1000人以上、
4割が100人以上で100人以下はわずか
大企業(大卒の44%)>中企業(36%)≒公務員>小企業(19%)
ってところですね。ただ若いとき中企業>公務員ということを考えると
その分投資して増やせるわけだから、中企業≧公務員に近い感じはします。
ちなみに公務員の給与はボーナス手当てを当然含んだ額です。
賃金センサスは交通事故の損害賠償の算定につかわれています。
【社会】国家公務員給与、1割引き下げ方針…復興財源に、公務員労組側の強い反発が予想される
63 :名前をあたえないでください[]:2011/04/30(土) 12:33:54.70 ID:+8STPiDc
西部邁ゼミナール 2010年5月15日放送
http://www.youtube.com/watch?v=QvFxbknps8k

日本は公務員の人件費から見ると先進国でも
極端に小さい政府。
日本の公務員の給料は少ない、後半から

あの公務員を半減したニュージーランドよりも極端に
小さい政府。
【社会】国家公務員給与、1割引き下げ方針…復興財源に、公務員労組側の強い反発が予想される
81 :名前をあたえないでください[]:2011/04/30(土) 13:06:54.09 ID:+8STPiDc
アメリカのペイグレードを採用する。

ちなみにアメリカの連邦公務員(日本の国家公務員に相当)の最低ランク、
すなわち10代後半の職員が手にする年俸(基本給のみ)は…26,264米ドル。
為替変動を無視したものとして1米ドル=100日本円に換算して262万6400円。
基本給で21万8867円/月…

http://www.state.gov/documents/organization/99067.pdf

それじゃ俸給表で見る日本の国家公務員の最低ランク、
中卒17歳採用の初任給で月給13万5600円…

http://law.e-gov.go.jp/htmldata/S25/S25HO095.html

日本の公務員給与は高すぎるので欧米並にすると
中卒17歳採用の初任給で基本給を21万8867円にしないといけませんね。
高卒や大卒ならもっと高くしないといけない
STEP14 CLASS1(14級1号俸)なら$124,010…年収1240万1000円

【社会】国家公務員給与、1割引き下げ方針…復興財源に、公務員労組側の強い反発が予想される
82 :名前をあたえないでください[]:2011/04/30(土) 13:09:06.83 ID:+8STPiDc
>>80
ソース何もなし。それも日本の財政は
国は一般会計と特別会計で200兆
地方は一般、特別、企業という会計がある。
【社会】国家公務員給与、1割引き下げ方針…復興財源に、公務員労組側の強い反発が予想される
84 :名前をあたえないでください[]:2011/04/30(土) 13:09:40.84 ID:+8STPiDc
西部邁ゼミナール 2010年5月15日放送
http://www.youtube.com/watch?v=QvFxbknps8k

日本は公務員の人件費から見ると先進国でも
極端に小さい政府。
日本の公務員の給料は少ない、後半から

あの公務員を半減したニュージーランドよりも極端に
小さい政府。


【社会】国家公務員給与、1割引き下げ方針…復興財源に、公務員労組側の強い反発が予想される
85 :名前をあたえないでください[]:2011/04/30(土) 13:10:54.75 ID:+8STPiDc
>>83
10年ぐらい前で時計が止まっていませんか?

【社会】国家公務員給与、1割引き下げ方針…復興財源に、公務員労組側の強い反発が予想される
87 :名前をあたえないでください[]:2011/04/30(土) 13:13:17.52 ID:+8STPiDc
>>72
人事院勧告は7割弱の労働者をカバーしているけど?

【社会】国家公務員給与、1割引き下げ方針…復興財源に、公務員労組側の強い反発が予想される
91 :名前をあたえないでください[]:2011/04/30(土) 13:15:07.70 ID:+8STPiDc
>>86
民間、特に病院、福祉の給与、
医療保険と介護保険は人事院勧告が直結しているからね。
【社会】国家公務員給与、1割引き下げ方針…復興財源に、公務員労組側の強い反発が予想される
93 :名前をあたえないでください[]:2011/04/30(土) 13:17:00.76 ID:+8STPiDc
>>89
あえて100円にした。
もし、90円とか85円とかになっても日本の大卒の公務員の
給与はアメリカの連邦公務員の中卒に及ばないということ。
【社会】国家公務員給与、1割引き下げ方針…復興財源に、公務員労組側の強い反発が予想される
94 :名前をあたえないでください[]:2011/04/30(土) 13:17:57.97 ID:+8STPiDc
>>92
アメリカの公務員は知っている?
年功序列だよ。

【社会】国家公務員給与、1割引き下げ方針…復興財源に、公務員労組側の強い反発が予想される
95 :名前をあたえないでください[]:2011/04/30(土) 13:19:26.44 ID:+8STPiDc
大卒院卒・男子・給与所得労働者の平均年収】
      大企業 中企業 小企業 国家公務員
25〜29歳 480万  419万  374万  330万
30〜34歳 634万  515万  456万  395万
35〜39歳 788万  612万  524万  570万
40〜44歳 927万  729万  653万  670万
45〜49歳 1022万  778万  630万  765万
50〜54歳 1060万  808万  645万  870万
55〜59歳 1019万  812万  641万  890万
・大企業:1000人以上規模、大卒院卒男子給与所得者の44%が勤務
・中企業:100〜999人規模、同上の36%が勤務
・小企業:99人以下規模、同上の19%が勤務
・公務員:行政職棒給表Iの国家公務員
平成19年賃金センサス(厚生労働省)
http://wwwdbtk.mhlw.go.jp/toukei/kouhyo/indexkr_4_10.html
平成19年国家公務員給与等実態調査報告書(人事院)
http://www.jinji.go.jp/kankoku/kokkou/kokkou.html
国家公務員になった者の民間の内定状況はT種の7割が1000人の企業以上、
残りが100人以上で100人以下はわずか、U種は6割が1000人以上、
4割が100人以上で100人以下はわずか
大企業(大卒の44%)>中企業(36%)≒公務員>小企業(19%)
ってところですね。ただ若いとき中企業>公務員ということを考えると
その分投資して増やせるわけだから、中企業≧公務員に近い感じはします。
ちなみに公務員の給与はボーナス手当てを当然含んだ額です。
賃金センサスは交通事故の損害賠償の算定につかわれています。

これを否定する必要があるよね。
【社会】国家公務員給与、1割引き下げ方針…復興財源に、公務員労組側の強い反発が予想される
99 :名前をあたえないでください[]:2011/04/30(土) 13:32:06.66 ID:+8STPiDc
>>96
役人じゃないよ。
残念でした。
企業の労務管理しています。

【社会】国家公務員給与、1割引き下げ方針…復興財源に、公務員労組側の強い反発が予想される
102 :名前をあたえないでください[]:2011/04/30(土) 13:35:52.99 ID:+8STPiDc
>>100
日本は先進国の中でも極端に税、社会負担が低い国
先進国の標準6割
日本は発展と上位国並みの4割
債務の増加はアメリカの構造改革要求の公共事業
景気対策の公共事業
福祉の自然増をすべて借金で賄っているから。
財政破たんを回避するのは福祉を大幅に削減するか
税金を上げるしかない。
 公務員の人件費は先進国でも財政支出に占める割合が
極端に低い。
 
【社会】国家公務員給与、1割引き下げ方針…復興財源に、公務員労組側の強い反発が予想される
104 :名前をあたえないでください[]:2011/04/30(土) 13:37:29.26 ID:+8STPiDc
>>103
医療保険が収入の半分とかが当たり前だけどね。
【社会】国家公務員給与、1割引き下げ方針…復興財源に、公務員労組側の強い反発が予想される
106 :名前をあたえないでください[]:2011/04/30(土) 13:41:07.57 ID:+8STPiDc
>>100
賃金センサスもおかしいということになりますか?
交通事故の損害賠償を半分とかにするといいのでしょうか?

【社会】国家公務員給与、1割引き下げ方針…復興財源に、公務員労組側の強い反発が予想される
137 :名前をあたえないでください[]:2011/04/30(土) 15:40:28.44 ID:+8STPiDc

西部邁ゼミナール 2010年5月15日放送
http://www.youtube.com/watch?v=QvFxbknps8k

日本は公務員の人件費から見ると先進国でも
極端に小さい政府。
日本の公務員の給料は少ない、後半から

あの公務員を半減したニュージーランドよりも極端に
小さい政府。

【社会】国家公務員給与、1割引き下げ方針…復興財源に、公務員労組側の強い反発が予想される
138 :名前をあたえないでください[]:2011/04/30(土) 15:41:41.98 ID:+8STPiDc
OECD諸国の公務員数
(出典:Government at a Glance 2009)
http://www2.ttcn.ne.jp/honkawa/5192.html

公務員数の国際比較
(出典1:総務総統計局「世界の統計2007」,
出典2:(株)野村総研「公務員数の国際比較に関する調査報告書」)
http://www2.ttcn.ne.jp/honkawa/5190.html

大きな政府・小さな政府(OECD諸国の財政規模と公務員数規模)
(出典:Government at a Glance 2009)
http://www2.ttcn.ne.jp/honkawa/5194.html

OECD諸国の公務員給与水準
(出典:Government at a Glance 2009)
http://www2.ttcn.ne.jp/honkawa/5193a.html

OECD諸国の公務員(中央・地方比率)
(出典:Government at a Glance 2009)
http://www2.ttcn.ne.jp/honkawa/5192a.html

【社会】国家公務員給与、1割引き下げ方針…復興財源に、公務員労組側の強い反発が予想される
139 :名前をあたえないでください[]:2011/04/30(土) 15:42:13.40 ID:+8STPiDc
大卒院卒・男子・給与所得労働者の平均年収】
      大企業 中企業 小企業 国家公務員
25〜29歳 480万  419万  374万  330万
30〜34歳 634万  515万  456万  395万
35〜39歳 788万  612万  524万  570万
40〜44歳 927万  729万  653万  670万
45〜49歳 1022万  778万  630万  765万
50〜54歳 1060万  808万  645万  870万
55〜59歳 1019万  812万  641万  890万
・大企業:1000人以上規模、大卒院卒男子給与所得者の44%が勤務
・中企業:100〜999人規模、同上の36%が勤務
・小企業:99人以下規模、同上の19%が勤務
・公務員:行政職棒給表Iの国家公務員
平成19年賃金センサス(厚生労働省)
http://wwwdbtk.mhlw.go.jp/toukei/kouhyo/indexkr_4_10.html
平成19年国家公務員給与等実態調査報告書(人事院)
http://www.jinji.go.jp/kankoku/kokkou/kokkou.html
国家公務員になった者の民間の内定状況はT種の7割が1000人の企業以上、
残りが100人以上で100人以下はわずか、U種は6割が1000人以上、
4割が100人以上で100人以下はわずか
大企業(大卒の44%)>中企業(36%)≒公務員>小企業(19%)
ってところですね。ただ若いとき中企業>公務員ということを考えると
その分投資して増やせるわけだから、中企業≧公務員に近い感じはします。
ちなみに公務員の給与はボーナス手当てを当然含んだ額です。
賃金センサスは交通事故の損害賠償の算定につかわれています。
【社会】国家公務員給与、1割引き下げ方針…復興財源に、公務員労組側の強い反発が予想される
140 :名前をあたえないでください[]:2011/04/30(土) 15:43:18.11 ID:+8STPiDc
下手するとILOにもっていかれそうだ。
日本の問題はあまりに多い。


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