- 介護事業の経営者18
679 ：名無しさん＠介護・福祉板[]：2020/05/23(土) 14:31:02.76 ID:fyXQTF6x - >>676
経営陣の意見受け入れる従業員の立場と給与や待遇や能力に見合ってる要求かどうかを言ってるだけだが？
エリート集団かなんかなのか？
お前が求めてる姿勢や能力や気遣いや会社に対する忠誠心をお前が渡してる給与でお前が従業員なら答えるか？
それが嫌だから経営者だろ？
違うのか？
|
- 介護事業の経営者18
680 ：名無しさん＠介護・福祉板[]：2020/05/23(土) 14:32:18.73 ID:fyXQTF6x - 金じゃない
普通は当たり前だとか脳死意見はどうでもいいからな
|
- 介護事業の経営者18
682 ：名無しさん＠介護・福祉板[]：2020/05/23(土) 14:38:31.04 ID:fyXQTF6x - 要は給与水準が低いのが問題なんだよ
経営者からしたら、国の報酬が低いからしょうがないとかになるが
相手にはわからない伝わらないよねって話？
だから平行線でしか一部例外を除き従業員とは関係が成り立たないのは当然だろって
まあ、訪問なんかは未経験のアホでもヘルパー上がりの自己中のオバハンでも独立経営成り立つ業界だが
|
- 介護事業の経営者18
683 ：名無しさん＠介護・福祉板[]：2020/05/23(土) 14:45:32.78 ID:fyXQTF6x - 売上意識持ってとか加算がどうかとかパートのオバハンにまで要求するのに、相手が給与(金の話)の話は禁句だとか金の問題じゃないとか通じないよ
そこ要求してないんなら別だが
後、俺が経営者じゃなくていつもの自称ケアマネって事にしたいんだろうが
ウチは一部の管理側にしかその辺は要求してないし、末端のパートさんなをやかは出来るだけその辺は意識させないようにしてる
|