- 新人！中年介護職員その28
983 ：名無しさん＠介護・福祉板[]：2020/03/26(木) 02:18:31.13 ID:anfXkGu2 - >>901
俺も未経験で３社くらい面接したけど
求人票嘘っぱちでパートからってクソ企業あったよ。
つか基本、未経験はどこも正社員で雇ってくれなかった。
その中で「半年続いたら正社員にする」と約束してくれたところに入社した。
だから色々探して面接してみるといい
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- 新人！中年介護職員その28
985 ：名無しさん＠介護・福祉板[]：2020/03/26(木) 02:23:14.64 ID:anfXkGu2 - 前職で精神病んだからとにかくラクそうな仕事をしたかった。
なので１社はサ高住の管理人に応募したが実務者持ってるってことで
管理人はもう人が決まったけどグルホならすぐに正社員にするって言われた。
で、もう一社が小規模でクソ楽そうだったけど、半年はパートで
続いたら正社員って言われた。
どっちにしようか迷ったけど小規模にした。
で、もう一社はグルホだったけど未経験ならパートで
「２年以上働けば正社員になりませんか？と声をかけるかもしれません」
ととんでもない事を言ってた。
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- 新人！中年介護職員その28
986 ：名無しさん＠介護・福祉板[]：2020/03/26(木) 02:29:29.63 ID:anfXkGu2 - >>962
そんなわけで人事の考え方にも色々あるだろうが
介護にくる人は入ったと思ったらすぐ辞める人は実際に多いから
あえて高いハードルを見せてふるいにかけてるのかも
入社させてすぐ辞めるのでは会社としては損なだけだからね。
それにしたってそこの会社の言い分はブラックそのものなので
とりあえず５社くらいみつくろって面接してくればいいよ
求人票に書いてあることは話半分だと思ったほうがいい。
あと、一番重要なのは職場の雰囲気だよ
仕事を続けられるかはそこが一番重要。
仕事なんてやっていれば馴れてくる。
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