トップページ > 介護・福祉 > 2019年06月07日 > UIfp32Zx

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名無しさん@介護・福祉板
■ヘルパー■訪問介護員の雑談&質問スレッド38

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■ヘルパー■訪問介護員の雑談&質問スレッド38
993 :名無しさん@介護・福祉板[sage]:2019/06/07(金) 01:31:35.09 ID:UIfp32Zx
移動は仕事にならない、っていうのは根拠がある
なぜなら、同じ敷地内は減算になるから
逆を言えば、移動してこその100%請求

なので、正社員じゃなくて勤務時間以外に移動させられてる人は、事業所の責任でその分支払ってもらえば良い
■ヘルパー■訪問介護員の雑談&質問スレッド38
997 :名無しさん@介護・福祉板[sage]:2019/06/07(金) 13:18:02.05 ID:UIfp32Zx
>>996
そうだよ、だから移動する事が大前提の金額なわけ
時給で働く人が移動時間について文句言うのはわかってるんだから、事業所がそれなりの時給なり労働条件なりを出すべき


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