- 【なんでもあり】介護職の雑談・相談・質問スレ130
769 ：名無しさん＠介護・福祉板[]：2019/05/16(木) 22:02:09.01 ID:tJvCttPc - 7年目のヘルパーですが処遇改善手当を頂いたことがありません
正社員には払わない、契約には数千円程度
どうなってるんでしょうか
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- 【なんでもあり】介護職の雑談・相談・質問スレ130
770 ：名無しさん＠介護・福祉板[]：2019/05/16(木) 22:04:37.74 ID:tJvCttPc - 7年目のヘルパーですが処遇改善手当を頂いたことがありません
正社員には払わない、契約には数千円程度
どうなってるんでしょうか
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- ■ヘルパー■訪問介護員の雑談＆質問スレッド38
881 ：名無しさん＠介護・福祉板[]：2019/05/16(木) 22:27:37.72 ID:tJvCttPc - 1日8件、多くて10件、お昼休憩以外は出ずっぱり
うちの事業所はヘルパー固定してなくて100人近い利用者をランダムでシフト作ってそれに従って訪問する感じ
きらいな所に固定は嫌だけど新しく覚えることばっかりで疲れる
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- ■ヘルパー■訪問介護員の雑談＆質問スレッド38
882 ：名無しさん＠介護・福祉板[]：2019/05/16(木) 22:30:24.86 ID:tJvCttPc - >>879
入浴拒否されたらそのままで帰れないし説得声掛け続けて、帰る時間頃に入るとか言い出すし家族対応にしてほしい時ある
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- 【なんでもあり】介護職の雑談・相談・質問スレ130
772 ：名無しさん＠介護・福祉板[]：2019/05/16(木) 22:39:20.65 ID:tJvCttPc - >>771
重複書き込み失礼しました
本当に無い
国から事業所に入ってることは知っているしそのお金を職員にいくら渡すのかも事業所次第とも知ってる
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- ■ヘルパー■訪問介護員の雑談＆質問スレッド38
884 ：名無しさん＠介護・福祉板[]：2019/05/16(木) 22:49:35.96 ID:tJvCttPc - >>883
正社員で時給じゃなく月給だからまだ救われてるけど実質労働(過酷)の半額はきついわーちゃんと証拠とっておいた方がいいよ
パートさんはそういう時ちゃんとその分の請求してるというか報告あげると延長の分も書いておいてねと言われてる
訪問実績には家に入ってからの時間だから30分説得40分入浴だったら身体2の予定を身体3でもらうけど
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777 ：名無しさん＠介護・福祉板[]：2019/05/16(木) 22:56:42.84 ID:tJvCttPc - >>773
レスありがとう
給与明細には基本給と時間外、通勤手当など普通の記載しかないから基本給に含まれてるっていうことなのかな
処遇改善が始まった4年前？5年前？から昇給は一定だけど
社協だけどうちの事業所がおかしいのは分かったありがとう
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- 【なんでもあり】介護職の雑談・相談・質問スレ130
779 ：名無しさん＠介護・福祉板[]：2019/05/16(木) 23:05:24.43 ID:tJvCttPc - >>778
そういうのはどこに言えばいいのでしょうか
社協だけど会長や上の上の人がもってってるんでしょうか
どこかに相談できるところがあれば
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