- 【違法】ベネッセスタイルケア 6【流出】
535 ：K[]：2019/04/11(木) 15:24:58.70 ID:xmVstSJ0 - 確かに良くない所多いけど比較的発言しやすいし風通し良いと思う。
パワハラやらなんやらの窓口みんな使わないの？
身バレしたってあれ別に悪いもんじゃないし、堂々としてればいいと思うけど。。
ちなみに残業代は必ずもらえるし何十時間とて確かに仕事しているなら何も言われない。
ただ、カンファレンスでは残業時間も議題になって、シフト時間内に時間を設けて残業を減らそうって動きもある。毎日3欠とかでもなんとか時間作ることができてる。
人の入れ替わりが大きくあったからここまで良くなったけど、良くないと思うこととかそれもしっかり上に訴えてなきゃダメだし、上に訴えても変わらないなら諸々込みで然るべきところに相談。
こういう大きな会社はたくさんあるでしょ。窓口。
拠点でなんとかしてくださいなんて返事はこないよ。委託会社もあるし。
人少ないんで増やしてください！なんて訴えには耳も貸さないだろうけど、内容を考えて送れば大丈夫。
まず事業部長に連絡が行きホーム長はものすごい詰められる。
サビ残してるのが当たり前な風潮は自ら消す。
残業つけちゃいけないんですか？と強気に出る。
看護師は5分単位で残業つけてるのはアホかと思うけど。仕事してないし。
とにかく文句が多く人のせいにしている雰囲気はうちは無くなったよ。
ここの書き込みみたいな発言や考え持っている人は小さい人間だと引かれる感じ。
中途採用でも若ければキャリアアップ協力してくれる。
書き込みで共感できる部分はたくさんあるけど、昔の話って感じなので他もなんとかして変わるはずだけど。
自分が変わらなきゃ無理だね〜
ちなみにホーム長がコロコロ変わったから何か情報があるかと思ってここに来たけど何の情報もなく文句たれの巣だった
みんなサビ残お疲れ
環境良くする気が自分にないなら永遠にそれですわ
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- 【違法】ベネッセスタイルケア 6【流出】
540 ：K[]：2019/04/11(木) 21:57:26.70 ID:xmVstSJ0 - 無駄なことしてりゃ拘束時間も増える。
やり過ぎてることや過剰な排泄介助の回数とかケア用品の物品を見直せば改善できることはたくさんある。
ホーム長看護師も所々介入してもらったり全体から動き変えれば少しの時間くらい日々とれる。
手抜きと思う人もたしかにいたけど結局飛ばされたなぁ。
考えが固い人は同じ事の繰り返ししかできなくて出世もできないだろw
そんな残業も出してくれないサビ残当たり前職員の関係劣悪そんなとこに入り浸って腐っていったのって自分の責任かと
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- 【違法】ベネッセスタイルケア 6【流出】
541 ：K[]：2019/04/11(木) 22:08:42.32 ID:xmVstSJ0 - 神奈川周辺エリアはクソみたいなことになってるらしいけど、都心は比較的働きやすいと聞くけど。
異動とかヘルプの話聞いてもここの書き込みのようなしょうもない拠点の話は聞いた事ない。
グランダ ・アリア・ボンセ以外は知らん
そもそもそんなストレス抱えてるなら自分の口からしっかり伝えればいいのに
うちにも何人もいた。文句と自己愛については一生懸命語る残念な35歳以上の勘違いBBA。
今じゃほぼ20代〜30ちょいが常勤で働いてるから態度も小さくなっちゃったけど。
結局はリアルではまともに発言できなくてここにきてるんだよね。可哀想。お邪魔してすみませんでした。
精一杯煽ってください！ちょっと気になるけど（笑）もう来ませんので気がすむまでどうぞ！
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