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名無しさん@介護・福祉板
介護支援専門員現役スレ【part7】
【ヘルパー】訪問介護員の雑談&質問スレッド32

書き込みレス一覧

介護支援専門員現役スレ【part7】
207 :名無しさん@介護・福祉板[]:2018/02/11(日) 21:51:48.70 ID:/JaW2ykF
>>204
同じく近畿圏ですが。
認定はっきりしない利用者は、旨の届けも出すし、包括に申し込みもする。
結果要介護になったらそのままだし、要支援になったら包括がさかのぼりで届け出をだします。認定がでるまでにサービス必要な場合は、
暫定でサービス開始して、結果がでるまでは
請求保留です。自費が発生しないように
サービスの加減をするか、自費覚悟でサービスをうけてもらうかは利用者側に決めてもらいます。
【ヘルパー】訪問介護員の雑談&質問スレッド32
361 :名無しさん@介護・福祉板[]:2018/02/11(日) 22:11:59.20 ID:/JaW2ykF
>>359
現場に戻りたいけど体こわして無理なので
マネやってるんだけど。
訪問あがりだから現場が大変なのはよくわかってる。点数たりなくて、無理を承知でお願いすることもある。わかってほしいのは、マネには
現場で利用者に接してるヘルパーの声ってなかなか聞こえてこないってこと。
サセキから苦情なり意見なりがきたら、利用者や家族や事業所と話し合ったりして、対処するのは当たり前。サセキがケアマネに意見してるかどうかも考慮にいれてほしい。無理なら無理ときちんと意見をあげてほしい。
はいはいと引き受けて、大丈夫、問題ありませんとしか報告こなかったら、わからないもの。ケアマネに、このプランはいかがなものかと意見するのは失礼だと言ってるサセキが
いるけど、それだといつまでたっても、何も解決しない。問題提議されて放置するマネはバカマネだし、バカマネがいるのも申し訳ないけど
事実。
介護支援専門員現役スレ【part7】
209 :名無しさん@介護・福祉板[]:2018/02/11(日) 22:14:59.48 ID:/JaW2ykF
>>208
うちも大阪。
介護支援専門員現役スレ【part7】
210 :名無しさん@介護・福祉板[]:2018/02/11(日) 22:16:35.05 ID:/JaW2ykF
旨が、月またいではさかのぼれない大阪市。
【ヘルパー】訪問介護員の雑談&質問スレッド32
362 :名無しさん@介護・福祉板[]:2018/02/11(日) 22:26:48.06 ID:/JaW2ykF
ちなみに、事業所の人がケアマネ様と呼びかけるのにものすごく違和感を感じる。
ケアマネなんてただの調整役。
現場で頑張ってくれてる人がいるから成り立っ
んであって、ケアマネだけではなんにもできない。ケアマネが上とかおかしな考えはみんな
やめてもらいたいわ。チームじゃないの?
みんなで考えて支援しようよ。ケアマネの仕事は意見やらもろもろの調整して書類をつくり、家族や利用者や事業所に承認もらって、サービスが大丈夫なのかの確認をして請求業務することだから。
【ヘルパー】訪問介護員の雑談&質問スレッド32
366 :名無しさん@介護・福祉板[]:2018/02/11(日) 22:45:11.22 ID:/JaW2ykF
問題アリと見てる利用者とこへは頻回に訪問するし、サービス中に見に言ったりもする。
ヘルパーに直接聞いたりサセキにも意見きいたりする。
でも、問題ないと皆が言えばわからない。
ケアマネに直接話するなとヘルパーに言ってる
事業所もあるし。どうすればいいのかな。
【ヘルパー】訪問介護員の雑談&質問スレッド32
367 :名無しさん@介護・福祉板[]:2018/02/11(日) 22:47:03.32 ID:/JaW2ykF
>>365
無理と言って断ってくれたらいいんです。
いいと管理者が引き受けといてケアマネに文句いわれても。なんですが。
【ヘルパー】訪問介護員の雑談&質問スレッド32
370 :名無しさん@介護・福祉板[]:2018/02/11(日) 22:54:23.39 ID:/JaW2ykF
断ったら次の仕事もらえない。
とかも、おかしな仕組みだな。
点数たりなくて事業所になきつくのは今後やめる。自費か、我慢しろにする。
あたしもマヒしてきてる。反省します。
【ヘルパー】訪問介護員の雑談&質問スレッド32
372 :名無しさん@介護・福祉板[]:2018/02/11(日) 23:24:22.43 ID:/JaW2ykF
場合によっては利用中止はします。
上の方であった傷害事件の利用者なんか絶対放置してはいけない案件。恥ずかしい限り。
現場の時の思いをわすれたくなくて、時々ここへ見にくるのですが、現場の声として自分の
仕事を振り返るにとどめます。
騒がせてしまったようで、ごめんなさい。


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