- 勤続10年以上の介護福祉士給与8万up
899 ：名無しさん＠介護・福祉板[]：2018/01/13(土) 06:30:07.53 ID:iL2gsGvv - つうかさぁ、8万も給与所得あがったらさぁ
健保や厚生年金も上がってさぁ、法人負担も
上がるからさぁあんまり嬉しくないだろう。
仮に今18万の給与所得の奴がいたとして、
そいつも4万の社保料を負担してるだろうが
会社も同じく4万の負担してるわけで、実際
18万の給与所得者を雇用するために必要なコストって23万程度なわけじゃん？
これがさ、26万の給与所得者になったらさ、
本人も6万程度負担するだろうけど、会社も
6万の負担になって、雇用コストが34万とか
なってくるよな？
8万もらっても、雇用コストが上がったら
会社大損じゃんよ。23万で雇えてたもんが
34万出さなきゃ雇えなくなって、単純に一人当たり3万程度の負担増を会社押し付けることに。ただでさえ収益率低いのに、一人当たり
3万のコスト増はでかいぞ。
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- 福祉で社会福祉士持ってない奴は人間の形したゴミ４
256 ：名無しさん＠介護・福祉板[]：2018/01/13(土) 06:43:24.34 ID:iL2gsGvv - 簡単に金貰えるからな。
居ればいいだけなんだから、こんな楽で安全な
仕事ねーよな。
責任取るケースは利用者が自分のミスで死んだとき。でも重過失じゃなきゃ、自招の事故で処理されるからまず実刑食らわない。
マッタリとお茶飲んでテレビみて、たまにトイレや風呂入れてやればいいんだから、楽だよな。
給料安くても、大事に社保まで入れてくれて
年金も退職金までついてくる。アルバイトじゃ
こうはいかない。いい仕事だよ。
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- クソ経営者のクソエピソード [無断転載禁止]©2ch.net
74 ：名無しさん＠介護・福祉板[]：2018/01/13(土) 06:53:54.59 ID:iL2gsGvv - 給料出してやりたくても、30万の額面だと
雇用コスト40万になるねん。
年収360万だしてやろおもーたら年間500万円
準備せなあかんねん。融資ひっぱとったら
返済滞って不渡だしまんねん。
えろーすんまへん。堪忍してーな。
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- 勤続10年以上の介護福祉士給与8万up
910 ：名無しさん＠介護・福祉板[]：2018/01/13(土) 17:42:42.88 ID:iL2gsGvv - 年金額など心配せんでも、14級22万円の標準報酬月額で75万、18級30万で102万、26級の46万で157万しか厚生年金出んからw
国年金と合わせて、年間150から240万の差さ。
たいしたこたーないわ。
年金一杯欲しいなら若くからダブるワークして
自分で税金納めるようになるのと、民間の年金
保険商品買っとけよ。
福祉や介護が金貰えんのは国のさじ加減よ。
お前ら底辺が偽善ぶって利用者様がとかいって
我慢してるからドンドン下げられてきただけ。
労働者の権利すら使わねーんだから、年金算定における標準報酬月額が低くても文句は言うなってば。
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