- 新人！中年介護職員その１０
846 ：名無しさん＠介護・福祉板[sage]：2017/12/09(土) 13:27:14.96 ID:tVF5Y0BQ - 中年の新人介護職はニートじゃないってだけだろう
似たもの同士なんだから仲良くしろよ
|
- 【なんでもあり】介護職の雑談・相談・質問スレ 94
229 ：名無しさん＠介護・福祉板[sage]：2017/12/09(土) 14:20:00.81 ID:tVF5Y0BQ - 処遇改善加算は自分の事業所がいくら何に使っているかは
従業員に公表することが給付の条件だぞ
計画書と実績報告書を見せてって言ってみｗ
|
- 【なんでもあり】介護職の雑談・相談・質問スレ 94
231 ：名無しさん＠介護・福祉板[sage]：2017/12/09(土) 14:59:16.75 ID:tVF5Y0BQ - >>230
介護事業なんて人を怒鳴るくらいの威勢がないとという部分はあるわな
家族が見られない暴力ジジイを預かるんだからな
そこを見込まれたのかもなｗ
まあ逆に酷いところに回されて辞めさせる事業所も少ないないだろうが
|
- 【なんでもあり】介護職の雑談・相談・質問スレ 94
243 ：名無しさん＠介護・福祉板[sage]：2017/12/09(土) 21:44:52.78 ID:tVF5Y0BQ - >>239
もらえるもらえない以前に介福くらい受けろよｗ
|
- 【なんでもあり】介護職の雑談・相談・質問スレ 94
245 ：名無しさん＠介護・福祉板[sage]：2017/12/09(土) 22:14:57.89 ID:tVF5Y0BQ - >>244
その改善策は2019年10月以降だから丁度、8万の給付が始まるのは合格した頃だろう
国はキャリア段位制度を作って、上に行くほど賃金を上げようとしている
それはまず介護福祉士であること、実務経験が長いこと、リーダー職以上であることが条件だ
アセッサーというやつ
https://www.careprofessional.org/careproweb/jsp/
おこぼれは介護福祉士じゃないとないと思った方がいいだろう
|
- 【なんでもあり】介護職の雑談・相談・質問スレ 94
251 ：名無しさん＠介護・福祉板[sage]：2017/12/09(土) 22:43:02.97 ID:tVF5Y0BQ - >>248
だからそれを辞めさせないための指導者を作ることが
そもそものキャリア段位制度の目的なんだけどな
その指導者的立場にはそれなりの賃金を払おうとするのは当然じゃね
|
- 【なんでもあり】介護職の雑談・相談・質問スレ 94
253 ：名無しさん＠介護・福祉板[sage]：2017/12/09(土) 22:56:49.98 ID:tVF5Y0BQ - >>252
それじゃ今と同じじゃん
何の業界でも国家資格持ちが高い報酬を得るのは当たり前なんだけど
介護はそうじゃなくてオバヘルたちがのさばっていた部分もある
それを叩くような制度になってほしいものだｗ
|
- 【なんでもあり】介護職の雑談・相談・質問スレ 94
256 ：名無しさん＠介護・福祉板[sage]：2017/12/09(土) 23:10:27.22 ID:tVF5Y0BQ - >>254
意味が分からん
業務独占だの名称独占だの言いたいのか
>>255
よっぽどおかしなリーダーがいるから、このスレでもうちのリーダーがー主任がーって
文句垂れるんじゃんｗ
|
- 【なんでもあり】介護職の雑談・相談・質問スレ 94
263 ：名無しさん＠介護・福祉板[sage]：2017/12/09(土) 23:53:59.15 ID:tVF5Y0BQ - >>257
資格を取ってからがスタートライン
これは通常は業務独占資格ゆえだろう
介護福祉士が名称独占ゆえに地位や収入が資格なしと変わらないというのは
前から言われていたこと
介護福祉士を取った途端に介護職は保険にして、条件の良い他業種に行ってしまうのもいるくらいだ
リーダになるべき立場なのに
それを何とかしないとなって話じゃね
>>258
指導者も人材不足だからしょうもないのを配置して
そのせいでどんどん人が辞める事業所なんて珍しくないんじゃね
|