- レコードブック リハビリ型デイサービス [無断転載禁止]©2ch.net
6 ：名無しさん＠介護・福祉板[]：2017/11/15(水) 12:48:27.74 ID:P9vintMl - 今年度も各店舗所長陣が殆ど辞める。
現場のスタッフは、そこそこ経験を積んだら本社業務になるか、パワハラにより辞めされられる。そのため現場は殆ど新卒。
そんな現場は、異動が多すぎ、人員は少なすぎ、利用者とケアマネからの信頼は低い。
新卒教育はかなり雑。離職率か高いが、その穴埋めは新卒になるため、新卒の採用は多い。
人事がとにかくクズで、大学名関係なく誰でも採用する。
|
- レコードブック リハビリ型デイサービス [無断転載禁止]©2ch.net
7 ：名無しさん＠介護・福祉板[]：2017/11/15(水) 12:48:48.40 ID:P9vintMl - フランチャイズ事業に手を出すも、そもそも直営店のスタッフが少なく教育体制も整って居ないため、フランチャイズオーナーからのクレームが多い。
|
- レコードブック リハビリ型デイサービス [無断転載禁止]©2ch.net
8 ：名無しさん＠介護・福祉板[]：2017/11/15(水) 12:50:20.68 ID:P9vintMl - 残業代には45時間の見込み残業代が込で支払われるも、45時間は余裕で超える。
|