- 【なんでもあり】介護職の雑談・相談・質問スレ 90 [無断転載禁止]©2ch.net
492 :名無しさん@介護・福祉板[]:2017/09/17(日) 15:14:43.43 ID:TvNeSQZv - 質問したい事があるんだけど、正職で採用されたが試用期間を延長された人っている?
デイケア勤務なんだけど、パート・時短勤務だった中堅オバサン職員が、 家庭の事情で以前から常勤を希望していたが、先日から常勤に登用された。 介護職員として派遣が2人いるけど自分が正職になったら、 定員に対して明らかに正職の数が多い状態なので、まだ何も言われてないが、 試用期間延長 及び クビになるんじゃないか?と感じてる。
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497 :名無しさん@介護・福祉板[]:2017/09/17(日) 15:48:18.82 ID:TvNeSQZv - >>493
求人では試用期間は3ヶ月と明記されてたが、法的には14日って事? >>494 申し訳ない。定員35で今までの介護職員の雇用形態は @正職3名 A試用期間内の自分 Bパート時短勤務の中堅オバサン1名 C派遣の女性2名 こんな形だったのだが、Bの人が正職へ登用されたから@は4名になった。 自分が正職になれたら@は5名になるし、定員に対して正職が多過ぎだと思う。 自分は介福を持ってないから、試用期間延長 及び クビになるんじゃないか?と感じたんだ。
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500 :名無しさん@介護・福祉板[]:2017/09/17(日) 16:04:17.71 ID:TvNeSQZv - >>499
法的効力ある試用期間、14日間だったんだね。待遇に関しては、@の正職と同じだよ。
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339 :名無しさん@介護・福祉板[]:2017/09/17(日) 22:29:35.34 ID:TvNeSQZv - お金に ずっと まっすぐ
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