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名無しさん@介護・福祉板
【臭肛門】募集しても人来ない8【臭マンコ】 [無断転載禁止]©2ch.net

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【臭肛門】募集しても人来ない8【臭マンコ】 [無断転載禁止]©2ch.net
759 :名無しさん@介護・福祉板[sage]:2017/07/16(日) 12:45:21.01 ID:UHMIx85y
>>756
介護・福祉系職に限らず、ある程度まともな組織はその辺きちんと設定しているんだけど、
障害者雇用と同じで、組織が設定・実行している事実と職員それぞれが思う心情は異なってくる。
例えば障害者雇用により体調不良でよく休みがちになる人がいた。会社はその事実を知った上で、
配慮する事を合意して採用した。しかし現場にいる他の社員はその事実と配慮することを伝えられていても、
よく休むことを迷惑だと感じ、そんな奴雇うなよ、こんな奴要らないという思いが日増しに強くなっていく。

これと同じで組織が正規・非正規間で給与差がある以上、比例する形で必要な仕事・責任を分担していても、
正規の人間の中にはそれを理解出来ず、正規の自分達は損だと考えるような奴もいて、
正規であるという自分の方が立場が上であるということを利用するような奴も出てきて、
見えないところで自分にとって嫌な仕事を非正規に押しつけるような奴も出てくる。

そしてそういう奴等が集まって、何だあの障害者は、何だあの非正規はと文句を言いあいはじめ、
立場による仲間はずれ、いじめが横行していくのである。

一つだけ言えることは、そんなに組織が決めたことが嫌なら、
会社を辞めて、自分が楽で羨ましいと考えてる非正規職員に自分もなればいいだけのことである。
しかしそれはやらない。何故やらないか、それはそうすることが損だと分かっているからである。
損だと分かっていながら、今の方が特だと分かっていながら、自分より立場の弱いものに不満を抱え、
その弱いものに対して文句ばかり言っているのである。人間の欲は底知れず、あまりにも利己的である。
【臭肛門】募集しても人来ない8【臭マンコ】 [無断転載禁止]©2ch.net
772 :名無しさん@介護・福祉板[sage]:2017/07/16(日) 20:09:07.13 ID:UHMIx85y
>>768
これはどこの地域でも同じだろうが、制度上組織に入ってくるお金が決まっているので(地域加算も考慮して)、
過剰な職員数で回すというのは事実上難しい感じになっている。なので余るというほどでもない。
但し地方に限っては、他職の求人も多くなく、条件もいいわけではないので、
地方田舎では介護職の求人の方がまだいいという感じのところが結構ある。
そういう地域では他に行き場のないオバヘルが集まり必死にしがみついているので、
介護が人気のような、そういう感じに思えてしまうところもある。
東京が他地域と比べて介護職であってもダントツで給料がいいのに、
東京の介護職は他地域と比べてダントツで職不足なのは、ここの事実をみたらよく分かる。


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