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646 ：名無しさん＠介護・福祉板[]：2017/02/22(水) 17:09:24.22 ID:A4RzF5xP - しかし、何故？マスコミは、今回の事を取り上げないのでしょうか？
とても不思議です？
規模が大きい会社なのに、何故？？？？
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648 ：名無しさん＠介護・福祉板[]：2017/02/22(水) 17:30:44.06 ID:A4RzF5xP - >>639
639さんへ
636ではありませんが、個人的な見解を書きます。
とりあえず、給料が未払いの方は、労働基準監督署に行くのが、ベストではないでしょうか？
すでに多くの社員さんが、労働基準監督署に駆け込んでいるようです。
会社の名前を言えば、他の方からも相談がありましたと、すぐに理解してくれたと、すでに駆け込んだ社員さんが言ってました。
蛇の道は蛇です。
このケースの一番の専門家の労働基準監督署に相談するのがベストではないでしょうか？
しかし、ほとんどの施設が、給料が未払いなのかな？？？
新しい譲渡先が、全額立て替えてくれた恵まれた施設もあるようですね？？？
同じように一生懸命に働いて、施設により、
未払いあったり、全額支給あったり、めちゃくちゃな話ですね。
コムスンの時も、このような酷い状況だったのでしょうか？
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650 ：名無しさん＠介護・福祉板[]：2017/02/22(水) 18:56:22.52 ID:A4RzF5xP - >>649
それも、確かにあると思います。
しかし、譲渡が成立するか否かは、運も大きいと思います。
譲渡等は、初期の運営費等、非常に巨額のお金がかかる為、そう簡単に成立する話ではないのかと？
あと、譲渡されても、今回は乗り切れても、これからが大事です。
譲渡先の経営状態や財務状況等も大事です。
そして、法律に違反しない施設つくりを早急に行う事が非常に重要です。
今後、監査が入り、違反があっては、目も当てられません。
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651 ：名無しさん＠介護・福祉板[]：2017/02/22(水) 19:02:58.68 ID:A4RzF5xP - >>619
なるほど、ですね。
今後、施設を引き継いだ管理者は、
619さんのコメントをよく理解する必要があると思う。
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652 ：名無しさん＠介護・福祉板[]：2017/02/22(水) 19:12:01.93 ID:A4RzF5xP - >>634
マジですか？
本当なら 凄い話ですね！
嘘情報のネタと思いますが、本当なら、過去に退職した社員さんも調べた方が良いのでは？
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658 ：名無しさん＠介護・福祉板[]：2017/02/22(水) 20:24:59.12 ID:A4RzF5xP - >>607
皆さん凄いですね！(@￣□￣@;)！！
法律や経営に詳しい方々の書き込みが多くて びっくりです！ Σ(･ω･ﾉ)ﾉ！
色々な面に詳しい 皆さんをマジ尊敬します！！！！！
では、私の見解です。
現在、色々な情報が交錯しています。
何が正解かが不明ですので、各人が色々な専門の部署等に相談するのが良いかな？と思います。
今回のケースは、
中小企業が該当する「事実上の倒産」では無く「法律上の倒産」になると予想します。
しかし、「法律上の倒産」で社員の給料の立て替え払いを行っても、
この会社は、施設や社員が多い為、国の給料の立て替えが、いつになるかが、不明なのではないでしょうか？
立て替えられるのは、数か月先？半年先？それ以上先？ 全く誰にも わからない状況かもしれません？？？
法律的な手続きが入ると、素人では、ややこしくなると思います。
給料が未払いだった方は、やはり、『労働基準監督署』に行き 相談するのが一番ベストと思います。
あと、上記に他の方が書いてある社員の年金の支払いは、まだ全く確認していません。
どなたか確認して頂けたら助かります。
年金に関しては、嘘情報だとありがたいですが、もし事実なら、たいぶややこしい話になりそうですね？？？
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659 ：名無しさん＠介護・福祉板[]：2017/02/22(水) 20:26:27.82 ID:A4RzF5xP - 658の連投です。
そして (@￣□￣@;)！！
利用者様の対応や業務は、当然とても大事ですが、
各施設の施設長様は、
もし、自分の施設で働く社員さんの給料が、未払いの場合は、
社員さんの給料処理を最優先して、動いて頂けたら、大変ありがたいです。
介護業界は、ぎりぎりで、生活している社員さんがほとんどではないでしょうか？
もし、1ヶ月分なら、なんとかなっても、
最悪、2ヶ月分も給料が入らなければ大変な事になると思います。
家賃が払えない社員は、どうなるのでしょうか？
子供の食費が確保できない社員は、どうなるのでしょうか？
ご自分や家族に病気の方がいて、病院費用が払えない社員は、どうなるのでしょうか？
命にかかわる問題ではないでしょうか？ Σ(ﾟДﾟ)
また、春は、一年でも、一番出費が多い時期です。
子供の学費、子供が新社会人になる場合の費用、引越代等その他諸々。
今が、一番出費が多い時期ではないでしょうか？
上記の書き込みにあるように、
普通の主婦の社員さんは、仕事と家庭の両立の為、大変忙しく
このような掲示板等を見ない社員さんが多いと思います。
その為、管理職等の一部の社員さんは、今回の結果を予想していたと思いますが、
主婦の社員さん等は、ここまで酷い状況になるとは、予想していなかったと思います。
給料未払いが発生した施設の管理職の方々は、
給料未払いは、社員さんの命のかかわる問題として早急に対処して頂けたら大変ありがたいです。
一人でも多くの社員さんが助かる事をお祈りいたします。
皆さん、自殺だけは、絶対にダメですよ！！！！！！！！！
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