- 【介護】嫌いな人の名前書きませんか？ Part2 [無断転載禁止]©2ch.net
865 ：名無しさん＠介護・福祉板[]：2017/01/09(月) 09:40:59.55 ID:EqoEHHjX - 判断がすべて「俺様基準」、自分にしかわからない感覚で判断評価をする。
厄介なことにその判断基準が気分によって変わる。
自分の感覚がイカれてる自覚も無い
抽象的な指示が連発で始末に負えない「夜郎自大」
「モンスター」の典型
潔癖なる「悪意」の塊
ゆえにその行いに一片の善意無し
手段を選ばぬ「擦れっ枯らし」
数々起こる諸問題の元凶
向井紀代美
傲慢な態度で営業にきやがって「誠意」が感じられない、
本性は海千山千の「せんみつ屋 」
会う度に話の内容が違って一貫性が無い。
一貫性が無いから「臨機応変」という言葉は信用できない。
一貫性が無いから話に合わせようがない
感覚なんて人それぞれ、全く同じなんて気味悪いしイチイチお前の話の相手するのがメンドクサイ。
ほかのトコに客をまわしたいのがわからんのか？！
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| - 嘘つき経営者の名前を挙げよう。 [転載禁止]©2ch.net
269 ：名無しさん＠介護・福祉板[]：2017/01/09(月) 09:42:17.49 ID:EqoEHHjX - 判断がすべて「俺様基準」、自分にしかわからない感覚で判断評価をする。
厄介なことにその判断基準が気分によって変わる。
自分の感覚がイカれてる自覚も無い
抽象的な指示が連発で始末に負えない「夜郎自大」
「モンスター」の典型
潔癖なる「悪意」の塊
ゆえにその行いに一片の善意無し
手段を選ばぬ「擦れっ枯らし」
数々起こる諸問題の元凶
向井紀代美
傲慢な態度で営業にきやがって「誠意」が感じられない、
本性は海千山千の「せんみつ屋 」
会う度に話の内容が違って一貫性が無い。
一貫性が無いから「臨機応変」という言葉は信用できない。
一貫性が無いから話に合わせようがない
感覚なんて人それぞれ、全く同じなんて気味悪いしイチイチお前の話の相手するのがメンドクサイ。
ほかのトコに客をまわしたいのがわからんのか？！
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| - ブラック王者選手権
174 ：名無しさん＠介護・福祉板[]：2017/01/09(月) 09:43:33.24 ID:EqoEHHjX - 【我がまゝ荘】はブラック企業です。
善意や好意さえも悪意と受け取られるところです。
伝えない、伝わらない
言わない、聞かない
教えない、教わらない
知らない、知ろうとしない
家族から見放された人には耳を引っ張るなどの暴力行為もあります。
一見愛想よく見せているが、本性は陰険にして陰湿です。
うさばらしに文句の言えない人を徹底的に攻撃する世界。
文句言えない人を徹底的に攻撃する陰湿な管理者が居座る職場。
個人情報の流出はあたりまえ、履歴書に書かれた情報をもとに探偵まがいのリサーチまでする。
社長も率先して気に入らないスタッフにモラハラ行為。
近辺の方は就職、利用の際はお気を付けください。
, '´ ｀ヽ
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/ ヽ
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' 「 ´ {ハi′ } l
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| - 退職した職員情報を流している法人 [転載禁止]©2ch.net
330 ：名無しさん＠介護・福祉板[]：2017/01/09(月) 09:44:09.41 ID:EqoEHHjX - 【我がまゝ荘】はブラック企業です。
善意や好意さえも悪意と受け取られるところです。
伝えない、伝わらない
言わない、聞かない
教えない、教わらない
知らない、知ろうとしない
家族から見放された人には耳を引っ張るなどの暴力行為もあります。
一見愛想よく見せているが、本性は陰険にして陰湿です。
うさばらしに文句の言えない人を徹底的に攻撃する世界。
文句言えない人を徹底的に攻撃する陰湿な管理者が居座る職場。
個人情報の流出はあたりまえ、履歴書に書かれた情報をもとに探偵まがいのリサーチまでする。
社長も率先して気に入らないスタッフにモラハラ行為。
近辺の方は就職、利用の際はお気を付けください。
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