トップページ > 介護・福祉 > 2016年01月14日 > iyFbSgnB

書き込み順位&時間帯一覧

15 位/204 ID中時間01234567891011121314151617181920212223Total
書き込み数0000001000000000001000103



使用した名前一覧書き込んだスレッド一覧
名無しさん@介護・福祉板
●●まどか、くらら、アリアってどうよ?●●その2

書き込みレス一覧

●●まどか、くらら、アリアってどうよ?●●その2
366 :名無しさん@介護・福祉板[]:2016/01/14(木) 06:30:49.88 ID:iyFbSgnB
>>365
前の書き込みの人は特養に6年勤めてたよ?転職サイトの評価にもあるけどベネッセスタイルケアは普通にブラック企業だけど?

>周りだダメだ
なんてこんな短い文章もロクに書けないアンタこそ長時間労働で洗脳されて身体壊すまで働けば?www

入居者から高い金を取りながら職員が足りてないし(お金があるなら派遣会社から人材確保はいくらでも可能)入居率上げる為に他で断られたキチガイを入れる。ウツになった職員は追い出し部屋に異動。最低の企業だと思いますが?
●●まどか、くらら、アリアってどうよ?●●その2
369 :名無しさん@介護・福祉板[]:2016/01/14(木) 18:38:40.32 ID:iyFbSgnB
>>367
エリア部長とか売り上げの事しか考えてないから現場の歪みが出来て職員が辞めていく。綺麗事ばかりで医療連携が乏しい。悪循環。

他で断られまくった難アリ利用者を入居率を上げたいからって闇雲に入れまくるし夜勤明けの職員が明けの夕方までいるのは単純にマンパワー不足なだけとしか思えないのだけど?

環境をどう変えるのか?見ものですw
●●まどか、くらら、アリアってどうよ?●●その2
375 :名無しさん@介護・福祉板[]:2016/01/14(木) 22:20:03.08 ID:iyFbSgnB
アリアとか高級路線は別としてまどか程度なら他に入るのが得策ってことだよな。

一般的な特養と比べて給料が同じもしくは低い。ボーナスに至ってはかなり少ない。ケアマネやソーシャルワーカーの仕事を一般介護職に振り分けている。内容的にワタミやアミーユと変わらないのにずっと成果の上がらない自問自答の業務改善無限ループ。

新卒の人は大事な人生をベネッセに捧げない方がいい。新興宗教みたいな独自ルールの介護方法に浸ると息詰まる。経験者で資格あるなら給料が良くて人間関係がマシな施設へ。幸いな事に50代くらいの人でも都心部なら介護施設は選び放題。

離職率や社風から考えて第二のアミーユみたいな事件が起きるのも時間の問題。


※このページは、『2ちゃんねる』の書き込みを基に自動生成したものです。オリジナルはリンク先の2ちゃんねるの書き込みです。
※このサイトでオリジナルの書き込みについては対応できません。
※何か問題のある場合はメールをしてください。対応します。