トップページ > 介護・福祉 > 2012年09月01日 > OJzXdMJe

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名無しさん@介護・福祉板
サービス管理責任者集合♪(相談支援従事者もOK)
障害者自立支援施設で働きたい
コミュニケーションのコツ
【なんでもあり】介護職の雑談・相談・質問スレ04
◎ちょっとした質問スレッド(21)@介護・福祉板

書き込みレス一覧

サービス管理責任者集合♪(相談支援従事者もOK)
473 :名無しさん@介護・福祉板[]:2012/09/01(土) 23:00:33.78 ID:OJzXdMJe
都道府県庁の事業者指導へ具体的にどんな
不正、差別、が行われているのか通報しましょう。

「私たちは何も知らない。従業員が勝手にやったこと」

経営者そう考えているのかも知れませんがそれは通用しません。
管理者として処罰されます。

内部告発すれば、都道府県は改善指導を行い、指導に従わない場合は
事業所の指定取り消しを行います。
取り消された場合、事業所は現在の利用者を責任もって次の事業所に
引き継がなければなりませんので安心して告発してあげてください。

不正、差別、を知っていて、黙っているのは共犯と同じことです。

障害者自立支援施設で働きたい
63 :名無しさん@介護・福祉板[]:2012/09/01(土) 23:01:50.39 ID:OJzXdMJe
都道府県庁の事業者指導へ具体的にどんな
不正、差別、が行われているのか通報しましょう。

「私たちは何も知らない。従業員が勝手にやったこと」

経営者そう考えているのかも知れませんがそれは通用しません。
管理者として処罰されます。

内部告発すれば、都道府県は改善指導を行い、指導に従わない場合は
事業所の指定取り消しを行います。
取り消された場合、事業所は現在の利用者を責任もって次の事業所に
引き継がなければなりませんので安心して告発してあげてください。

不正、差別、を知っていて、黙っているのは共犯と同じことです。

コミュニケーションのコツ
264 :名無しさん@介護・福祉板[]:2012/09/01(土) 23:03:15.23 ID:OJzXdMJe
都道府県庁の事業者指導へ具体的にどんな
不正、差別、が行われているのか通報しましょう。

「私たちは何も知らない。従業員が勝手にやったこと」

経営者そう考えているのかも知れませんがそれは通用しません。
管理者として処罰されます。

内部告発すれば、都道府県は改善指導を行い、指導に従わない場合は
事業所の指定取り消しを行います。
取り消された場合、事業所は現在の利用者を責任もって次の事業所に
引き継がなければなりませんので安心して告発してあげてください。

不正、差別、を知っていて、黙っているのは共犯と同じことです。

【なんでもあり】介護職の雑談・相談・質問スレ04
396 :名無しさん@介護・福祉板[]:2012/09/01(土) 23:04:12.56 ID:OJzXdMJe
都道府県庁の事業者指導へ具体的にどんな
不正、差別、が行われているのか通報しましょう。

「私たちは何も知らない。従業員が勝手にやったこと」

経営者そう考えているのかも知れませんがそれは通用しません。
管理者として処罰されます。

内部告発すれば、都道府県は改善指導を行い、指導に従わない場合は
事業所の指定取り消しを行います。
取り消された場合、事業所は現在の利用者を責任もって次の事業所に
引き継がなければなりませんので安心して告発してあげてください。

不正、差別、を知っていて、黙っているのは共犯と同じことです。

◎ちょっとした質問スレッド(21)@介護・福祉板
17 :名無しさん@介護・福祉板[]:2012/09/01(土) 23:04:57.95 ID:OJzXdMJe
都道府県庁の事業者指導へ具体的にどんな
不正、差別、が行われているのか通報しましょう。

「私たちは何も知らない。従業員が勝手にやったこと」

経営者そう考えているのかも知れませんがそれは通用しません。
管理者として処罰されます。

内部告発すれば、都道府県は改善指導を行い、指導に従わない場合は
事業所の指定取り消しを行います。
取り消された場合、事業所は現在の利用者を責任もって次の事業所に
引き継がなければなりませんので安心して告発してあげてください。

不正、差別、を知っていて、黙っているのは共犯と同じことです。



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