- 新人！高年介護職員 （50才以上）
275 ：名無しさん＠介護・福祉板[]：2012/06/26(火) 05:30:16.69 ID:kVEPRGhH - 無理？
そんなことはない！おれなんか今54才で3ヶ月間で60社応募（ハローワークと求人雑誌と新聞広告とインターネット）面接受けたの10社
受かったの特養1法人有料1社で、そのまま3年間有料にいる。もちろん無資格未経験のおれを雇ってくれた恩義で感謝してるよ。
あきらめなくて良かったと思ってる。60才や70才で応募するならともかく50代なら真剣にヤル気ありならいけるよ。
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- 新人！高年介護職員 （50才以上）
282 ：名無しさん＠介護・福祉板[]：2012/06/26(火) 18:05:18.86 ID:kVEPRGhH - >>275だけど、>>277 特養じゃないとダメ！とか老健しかダメ！…って希望アリなのかな？
おれが有料に決めたのは50才過ぎて無資格未経験で 2ヶ月の研修期間過ぎて、「よほどダメではないかぎり3ヶ月目からは正社員で採用します！」…って言われて、入って3ヶ月目からはその通り正社員でした。
1年目18万円 2年目19万円 3年目 20万円です。法人じゃなければダメ！…だよ。とか こだわりがあるなら別ですが、有料の会社でもいいならうちんとこは随時雇ってます。
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- 新人！高年介護職員 （50才以上）
283 ：名無しさん＠介護・福祉板[]：2012/06/26(火) 18:24:49.00 ID:kVEPRGhH - 連チャンですまない！
>>280 そんなことはない！今年も取ってるよ。うちの会社は ケチだが、チャンスは与えてくれる。去年の秋口うちに来たよ
。50過ぎて来た人 ただ、介護の仕事がしんどくてその人は辞めたけどね。同じ会社の近くの施設に今年入った54才の人1月から働いて、まだいるよ。
もちろん正社員！
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286 ：名無しさん＠介護・福祉板[]：2012/06/26(火) 19:09:54.83 ID:kVEPRGhH - >>284 介護福祉士は焦って取らなくても…。いいんじゃね。正社員で勤めることのが大事だよ。やはり正社員は、年金、健康保険、少なくてもボーナスがある。
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