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名無しさん@介護・福祉板
515
【明けない】夜勤実況中継☆29晩目☆【永い夜】
ケアマネ就活中。
THE☆あなたの職場の使えない職員

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【明けない】夜勤実況中継☆29晩目☆【永い夜】
513 :名無しさん@介護・福祉板[sage]:2012/04/15(日) 14:31:32.21 ID:/DQds+4p
夜勤そのものは何とかなりそうなんだが、
入り明け日勤五連続入り明けという、無茶シフトが発表された時には唖然とした。
夜勤明けの日の夕方に、また夜勤入りとかあったし。
明けの日が休み扱いで、今月中まともな休みが二日しかなかったりとか。
十五時間拘束で、仮眠が七時間設定されてたりとか。
さすがに、変更要請入れたが、これって労働基準法いはんじゃないのかねえ。
【明けない】夜勤実況中継☆29晩目☆【永い夜】
515 :名無しさん@介護・福祉板[sage]:2012/04/15(日) 16:08:17.18 ID:/DQds+4p
>>514
まじで?>再就職
ま、月初に「四月末で退職」の意向を伝えて、
この間、退職願も出したから、四月いっぱいでやめられる予定だし、
あまりことを荒立てるつもりはないんだけどね。

ケアマネ就活中。
545 :名無しさん@介護・福祉板[sage]:2012/04/15(日) 20:56:13.83 ID:/DQds+4p
>>543
多分、多いんじゃないかな。
グループホームの求人だと、はじめから兼任と書いてあるのが多い。
居宅で40人とか担当持って、テンヤワンヤするよりは、
じっくり腰を据えることができそうなイメージはある。


THE☆あなたの職場の使えない職員
275 :名無しさん@介護・福祉板[sage]:2012/04/15(日) 21:14:32.19 ID:/DQds+4p
自分自身で、トロいのは自覚してるんのだが、
モチベーションが下がっていて、使えなさ倍増中。
未経験、資格なしの経営者を盛り立てていくのは荷が重かった。
夜勤開けが休み扱いで、二十日以上マトモな休みがない
シフトを出された時点で、ガックリきた。

そんな俺は甘いのだろうか?


【明けない】夜勤実況中継☆29晩目☆【永い夜】
521 :515[sage]:2012/04/15(日) 22:15:53.55 ID:/DQds+4p
「代わりが来るまで、退職日の約束は出来ない」と来た。
ハロワか労基署か組合的なところに、相談だけはしておくかな。
いざという時の後ろ盾を確保しておきたい。


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