トップページ > 介護・福祉 > 2012年01月24日 > F2aK/ywr

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名無しさん@介護・福祉板
◆◆ヤマシタコーポレーションの悪行10◆◆

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◆◆ヤマシタコーポレーションの悪行10◆◆
1 :名無しさん@介護・福祉板[sage]:2012/01/24(火) 00:27:18.91 ID:F2aK/ywr
赤字経営→賞与も下降中だが、一族は破格の役員報酬。
昇給→40歳で終わり (暗黙の肩叩き。)
昇給額→1k円程度(ここ1、2年は赤字経営なので、数百円/年の社員も多数)
早出、残業手当→一切なし(無駄にシステムを導入し、入力作業が多いので、サビ残は多め。)
福利厚生費→0円(形だけのものはあるが、実質得はないので使えない。)
夏期休暇→1日(残りは有給を使う)
正月休暇→3が日だけ
結果入社後10年では年収300万ソコソコで40歳到達時には330万程度
(あとは住宅手当、資格手当、扶養手当を全て活用すれば、40万〜50万位は頑張れる)
主任以上は役職者の親族(ヤマシタ一族)がなるため、ヤマシタに関係のない人間は主任で終わり。
(完全に社蓄になって、コビを売れれば係長も可能。引換にサビ残、サビ休日出勤が大幅に増える。)


過去には脱税事件も起こしている
社員が無免許で配送を行っていたこともある(解雇)
社員が無人販売の商品を盗み、防犯カメラにて撮影され解雇
社員監視GPS使用。全車輌に、GPSとタコメーター装備(社員との信頼関係は無)
(走行ルートや速度、休憩場所やアイドリングの時間と場所、加速や減速等を詳細にデータ化)
脱税(追徴済み)
暴行(和解成立)
窃盗(解雇)
無計画大量採用(毎年)
社員大量離職(毎年)
監視カメラ(お店行けば解りますw)
暴利レンタル(カタログ比較してみてねw)
見せしめ解雇もしくは懲戒・降格(どこの会社でも有り得るが、会社(一族)の忠誠心がポイント)
労働基準違反(企業側敗訴)
厚生労働省の絡みの(尼降り)先として、警察官幹部OBなどを一時的に採用していた。
赤字経営で、業績悪化による事業所の統合もしくは閉鎖
ヤマシタを誉め称える書籍「福祉用具革命」をお金で出版し、それを全社員に読ませ読書感想文を提出させた。
(社長が自己顕示欲の塊)

2ちゃんねるに社員の書き込みで、会社の実情を公にされるのを阻止する為、
本部社員が平日の勤務時間内に、単発IDでの荒らし行為を行っている!
平日(土日祝以外)の11時〜19時のチャットを見ていただけば、一目瞭然w ←【New】
中途採用の求人広告では、年収例として28歳年収450万という例を掲載しているが、一族の親族で
コネ入社した人物が該当するだけで、どう見ても詐欺でしかない。
◆◆ヤマシタコーポレーションの悪行10◆◆
2 :名無しさん@介護・福祉板[sage]:2012/01/24(火) 00:28:03.88 ID:F2aK/ywr
ヤマシタコーポレーションから、祖母がつい先日まで
「たちあっぷ」という手すりをレンタルしていました。
月5000円(保険使用で500点)で、1年以上借りていましたが
全く同じ商品が、他の会社では2000円(保険使用で200点)でした。
毎年年間で、ヤマシタコーポレーションは、他の会社よりも
3万6千円も多く儲けを得ている計算になります。
これをボッタクリと言わず、何と言えば良いのでしょうか?
年金生活で余裕がある訳でもない老人達から、これだけの額を徴収する
企業倫理が理解出来ません。

http://www.kaigo-rental.com/handrail/index.html

調べたところ、この手すり以外でも、同じように他社よりも高い料金設定になっていました。
早く潰れてください。ヤマシタの営業さんは、どこでも料金は大して変わらないとおっしゃってましたが、嘘でした。
気がつかなければ、今でも他社の倍以上の金額を、毎月払いつづけていたのでしょう。
本当に悪徳で、許しがたいです。せめて何社かの料金を知った上で、利用する会社を選びたいものです!


◆◆ヤマシタコーポレーションの悪行10◆◆
3 :名無しさん@介護・福祉板[sage]:2012/01/24(火) 00:28:38.15 ID:F2aK/ywr
ヤマシタコーポレーションの本部の一族関連の方々へ、、、



普段はヘルパーや介護職の人間を装って、意味の分からないチャットしているのに、

3連休はしっかりお休みですか?   平日も業務時間の定時で終了しているようですね?

介護職は24時間体制で、土日祝日とかも無いし、貴方達の半分以下の給与で頑張っているのです!

本部の皆さんが、2ちゃんねるの隠蔽工作をするのは構いませんが、

ああいった隠蔽チャットをする事は、本当に現場で頑張っている介護職の方々に

失礼だとは感じないのでしょうか?侮辱に当たるとは、少しも思わないのでしょうか?

そもそも忙しい介護の仕事の合間に、暇を持て余してチャットを行うことが、現場の職員には

無理な行為なのです。もしチャットをしているならば、職務放棄して書いている事になってしまいます。

現場の介護職の人間を馬鹿にするのは、もう止めて下さい!

仮にも福祉関連の企業なのですから、彼らを愚弄するような行為は慎んでください!

貴方達の隠蔽の為のチャットに、好きなように利用されている介護職の方々が可哀相です!

そんなに暇で、業務をさぼってチャットをしている人は、全国のどの現場にも居ませんよ?

彼方達と一緒の物差しで、世間の仕事人を見ないで下さい!

他の方法で隠蔽を試みて下さい! 介護職の人々の侮辱になる行為は、即刻止めて下さい!

これ以上こういった侮辱行為が続くならば、より貴社の評価が下がり、損失が拡大するでしょう!

介護職従事者でこれを見た人は、皆憤りを感じ、呆れ果ててます。見え見えな自作自演は即刻止めて下さい!





◆◆ヤマシタコーポレーションの悪行10◆◆
4 :名無しさん@介護・福祉板[sage]:2012/01/24(火) 00:32:24.89 ID:F2aK/ywr
前スレ
◆◆ヤマシタコーポレーションの悪行8◆◆
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1323124602/

悪行8が2スレッドあった為、今回は悪行10。





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