- 【なんでもあり】介護職の雑談・相談・質問スレ02
495 ：名無しさん＠介護・福祉板[sage]：2012/01/20(金) 00:43:12.89 ID:bwoRKhjv - >>492
ご丁寧にレスありがとうございました。
やはり他の場所やこの板などで質問してお話を聞く限りじゃ
自分が働く時が来たら夜勤は明けが公休扱いされてしまう8時間夜勤よりは
拘束時間が多く相当大変でも16時間夜勤の方がいいとは感じました
>施設によってシフトの組み方はいろいろ。
>担当者によっても違いがあるだろうし、
>一概には何とも言えない。
>自分の施設では、アリ。
やはり施設によって違うのですね。
492さんの施設では16時間の「夜勤明け→公休→公休」というシフトがあるのですね。
僕がいずれ働けたら、そういうシフトを組んでくれるところだったら嬉しいです。
まあ、最初からそんな事ばかり考えていても仕方ないですね。
ただでさえ未経験者なのですから、就職がすぐに決まるという保障もない訳ですし。
でも、とにかく底辺ＳＥの生活はそろそろ終わりにしないと多分過労死すると思います。
介護職以上に薄給ですし（施設や人材によって介護も色々あるとは思いますが
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498 ：名無しさん＠介護・福祉板[sage]：2012/01/20(金) 00:52:09.39 ID:bwoRKhjv - >>493
レスありがとうございました
493さんの職場は2日の連休じゃなく1日休みが離れた形なのですね。
やはり施設によるという事なんですね。
>>494
レスありがとうございました
そうですね。介護職だって残業が他の職並に多ければ手取りは上がるハズですもんね。
そこは違うところですけど、中身の大変さがやはり重要なんでしょうね。
仕事の大変さとしては濃密な時間だと思いますし。
皆さん、その割には基本給が低いという意識なのでしょうし。
>きっちり週2で休めて有給も使い切るんだから、
え？有給は使える業界なんですか？
まあこれも施設によるとは思うのですが、有給はほとんど使えない業界だと思ってました。
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499 ：名無しさん＠介護・福祉板[sage]：2012/01/20(金) 00:56:09.04 ID:bwoRKhjv - >>496
求人見ると普通にもやい（障害者施設）の求人とか普通にありますけど
ヘルパー2級あると尚良しとかそういう条件で
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500 ：499[sage]：2012/01/20(金) 00:57:09.54 ID:bwoRKhjv - 普通にを2回使って文章がめちゃくちゃになってしまった
気にしないで下さい
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501 ：名無しさん＠介護・福祉板[sage]：2012/01/20(金) 01:01:07.57 ID:bwoRKhjv - 有給使えるとか自分の業界だと病気が酷くなった時くらいしかないから、
もし普通に使えるんだとしたらいいですね
もちろんシフトや他の職員さんとの兼ね合いで調整するのでしょうけど
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