- 介護福祉職を辞めた人&辞めたい人のスレ5人目
685 :ななしのフクちゃん[sage]:2011/12/14(水) 09:58:23.35 ID:BrzwYAZW - やめたい職場ってチームワークがマジでクソなんだな。
このスレを読んだら俺が勤めてるのはかなりマシな所だと思ったよ。 うちのオバヘルはちゃんと仕事する人ばかりだし。 記録が終わってないと残業せざるを得ないけど、定時で帰れるように協力するから原則定時で帰れる。 次はまともな職場に恵まれることを祈るよ。
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800 :ななしのフクちゃん[sage]:2011/12/14(水) 10:22:30.74 ID:BrzwYAZW - うちのケアマネ管理者は出勤時間とかをまとめるところまでだな。
給与計算は併設の特養の事務で一括してやってる。 うちのケアマネ管理者の仕事は、 ケアマネ業務 勤務表管理 昼間の見守り(別のユニットではパートがしてる仕事) 休暇の人の代わり(早番、日勤、夜勤) とは言え、原則としては夜勤なし。
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690 :ななしのフクちゃん[sage]:2011/12/14(水) 20:18:06.98 ID:BrzwYAZW - >>686
特養併設のGH。 記録は手書きです。 全介助になると特養に移ってもらえるから、 平均的なGHより余裕が有るかもしれない。 >>687 人がやめないにしても、この先十年でどんどん定年退職していく! 定年後に非常勤で来てくれてる人もいるけど、どうみても老老介護です。 将来はかなり不安かも。 ちなみにやめた人スレを見た理由は、実は特養に移るんです。 もしかしたら事務・管理職系になるかもしれない。 特養の方も高齢化が進んでて。 能動的に辞める訳ではないけど。 こないだGHの管理者が心構えを語ってたんだけど 「自分がやらないと施設が回らない、みたいに抱え込まないで、いなくなったらなったで適当に回っていくんだから。昔は私も・・・」って言ってた。 だからあの管理者、職員が「休みたい」って言うと休ませてくれるんだね。
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