- 【ヘルパー】訪問介護員の雑談＆質問スレッド５
224 ：ななしのフクちゃん[]：2011/10/13(木) 04:44:53.78 ID:OQMQBgP4 - 登録の訪問介護始めてまもなく２年。
事業所が支店を出すそうで常勤のお誘いが初めて有りましたが、手取りが約１４万円との事。
事業所では親しい常勤さんもおらず、一般的な残業を含まない常勤さんの給料はどれ位だろう。
ちなみに自分48歳♂独身。資格はヘル２のみ、事業所は東京都で身体時給1,400円。
土日も訪問入れれば稼げるとは判っているけれど、訪問の様に利用者のキャンセルや入院等も
発生しない他業種のバイトの方が手堅く、土日はそちらを優先し介護の月収は１０万円程度。
確かに登録の訪問は移動費や移動の時給換算無いし、男性の要望少なく効率的な訪問は難しい。
登録は小遣い稼ぎのおばちゃんばかりで、自分の様な生活掛かっている男性は僅かです。
常勤になれば給与は安定するけれど、やっぱり手取り１４万では・・・。
常勤になれば他業種のバイトも辞めなくてはならないし。
今週中に回答しなければならないけれど、どうするか悩んで未だ眠れない。
|
- 【ヘルパー】訪問介護員の雑談＆質問スレッド５
232 ：224[]：2011/10/13(木) 11:14:54.80 ID:OQMQBgP4 - >>225,>>227,>>230さんありがとう。
午前の支援終わり帰宅。
男性ヘルパーだから支援内容は、デイの送り迎え、朝や晩のオムツ交換と移乗が殆ど。
今日も今から午後３時頃まで支援無し。
訪問先が限られる男性でも常勤ＯＫならば、恵まれている方なのか・・・？
２年間常勤のお誘いは全く無し。
事業所には常勤の若い男性ヘルパーが数人居るけれど、登録が断った難題多い訪問先や、
暴力的や重量級の老人支援、或いはゴミ屋敷掃除支援等ハードな訪問先ばかりが回って
来ている様子で、男性常勤ヘルパーの半数以上が１年以内で辞めてしまい、新人を採用
せざるを得ない状態で、うちはハロワには３６５日求人出しています。
男性のサ責も殆ど訪問出っ放しで何時も事業所には居ない。
ただし、常勤＝正社員（安定＋ナス有り＋昇給）って魅力的な響きなので・・・。
|
- 【ヘルパー】訪問介護員の雑談＆質問スレッド５
235 ：224[]：2011/10/13(木) 13:20:29.04 ID:OQMQBgP4 - >>233,>>234重ねて有難う。
おっしゃる通りこの年齢では他で雇ってくれる業界は有りませんし、２年前のリーマン影響で
失職して他業界からでも入り込めたのは、離職率高く常に人手不足の介護業界だからだと
充分理解しています。
若いならまだしも50歳近い年齢で手取り約14万円の給与では、支援先の生保生活者と差ほど
変わり無く悩んでいました。
昇給もこの業界は僅かですから、65歳の退職年齢でも手取り20万円にも満たないと思います。
正直ワーキングプアの仲間入りですが、今後の待遇アップを期待して常勤へ行こうと思います。
登録ならばまだどこでも始められますし・・・。
新卒ではなくある程度歳とって中途採用で介護を始められた男性の皆さんは、この薄給で良く
頑張っていらっしゃると感心します。
結婚してお子さんが高校や大学生であったならば、生活は成り立って行くのでしょうか？
或いはカミさんが高給取りなのか。
|