- 介護職で心が病んでしまった人
193 ：ななしのフクちゃん[sage]：2011/06/18(土) 04:24:47.04 ID:CA5ulLFp - 天使みたいな清純な笑顔の裏で、いじめにサビ残三昧に不当解雇にピンハネに上の好き嫌いで処遇格差etc…
これらが公然とまかり通るこの業界じたい病んでるから、普通の感覚を持ち合わせた末端介護職が病まない
訳がない（病まない方がむしろどうかしてる）、と思ったんだが、こんな俺が病んでる？
|
- 【グチ】ここで愚痴れ 二言目【介護】
602 ：ななしのフクちゃん[sage]：2011/06/18(土) 14:35:42.27 ID:CA5ulLFp - >>598
俺もそんな頃あったわ(今でもあるけど)。
というか、例えば女性利用者だと、どんなに認知きてても基本的にマッチョ体型な野郎と今風の女の子の
どっちか二つにひとつとか言われたらまず前者は避けて後者じゃん(ベストは極力歳が近いおばちゃんだけど)。
男性利用者でも女性に対する照れでもないならだいたいは女性介護職員選ぶぜ？
いくら相手が認知きてるからってみんながみんな全く同じ対応したら誰でもＯＫになるなんて話ある訳ねーよ。
逆に指定してくれる嬉しい反応もあるし、俺が野郎だからって立位支持中にわざと体重かけてくるのもいるよ｡
俺も散々嫌な想いしたから同じ想いを味わわせたくなくて極力フォローに入るようにしてるが、そしたら
またそれを見た他の職員が飛んできて目くじら立てて俺にまくし立てんのよ、「ちょっと、あなたがそんな事
やっていいと思ってるの？！」「〇〇くん(新人)が××さん(利用者)に慣れる為の過程でいちいち邪魔しないで
くれる？〇〇くんも
断りなさいよ！！いちいち△△くん(俺)に甘えて成長のない！！」。〇〇さん涙目、
目の前でこれを見せられた××さんは不穏。結局二人でなだめたが、コイツ何がやりたかったんだ。
そして残念な事に施設長も吠えてきた職員を全面支持(俺の行為はＮＧ認定)しやがった。曰く
「△△くんだって、誰の助けももらえずに乗り越えてきた壁があるじゃないか。確かに〇〇くんは不慣れかも
しれないが、〇〇くんなりに今何とか乗り越えようとしてる時にその壁を崩すような事は、△△くんには
小さな親切かもしれないが、〇〇くんには大きなお世話でしかないんだよ。施設としては、〇〇くんの早い
成長を願うから他の職員にも手出しは自重するよう通達している。△△くんにはこの趣旨を理解してもらえて
ないのが残念だ」、だとよ。いくら反論しても聞く耳持たず。〇〇くんはその後間もなく、退職しましたとさ｡
なんかこう、うちもだけど、どこにでも残念な施設があるんだね。コイツろくに対応できない→いじめの
対象とかいうのが公然とまかり通るんだから。そりゃ介護職が最低辺と言われても反論の余地もないわ。
|
- 【グチ】ここで愚痴れ 二言目【介護】
607 ：ななしのフクちゃん[sage]：2011/06/18(土) 18:56:14.87 ID:CA5ulLFp - >>604
まぁ、施設長は言うだろうな。
「何が原因だと思う？」
「他になんか原因あるんじゃないの？」
それが解れば苦労しないってばよ。あ、「顔がムカつく」とか「喋り方がウザい」とか全くどうしようもない
言い種なら、もう君から関わりを切った方が吉だね。ちなみに俺も訛りでヘンな言い掛かりつけられたわ。
んで
「まぁ、ここで成功しなかったなら、もう他処行っても無理だから。他処はもっとクセのある人いるからね」
結構常套句として使われるが、この言い種こそ、せっかく出かけたけどたまたまそこの土では育たなかった
介護職の芽を踏み潰す一言だよな。介護職のトップに立つんならいい加減気づきやがれってのバカが。
そのセリフの後で「そういう訳だし、せっかくここの扉を叩いてきたんだから、もう少し腰据えてやって
みたらどうよ？」とか言って、今後のフォローを約束なんて人情味溢れる対応でもしてくれたらさっきの
突き落とす言い種から少しは救われるものだが、まぁ本当にそこまで考慮して回してやれる自信がないから
結局「ま、君が悩んで決めた事だから、そうしたらいい。ご苦労さんでした」でチャンチャンが関の山だろう。
こうして、今日もいくつもの介護職の芽は育てられる事なく潰されていってるんだろうな…。
|