- デイサービスの愚痴スレ
765 ：ななしのフクちゃん[sage]：2011/04/26(火) 19:42:43.31 ID:XJ8c6ctq - みなさんは、就職してどれくらいで、ホールを回せるようになりましたか？
小規模なのですが、大体1ヵ月もすればひとりで体操やレクや作業などを
一人で仕切れるようになるもんだ。って言われました。
（おまえは仕事を覚えるのが遅すぎると）
毎日、レクなどを自分なりに考えて出勤してますが、アドバイスを求めても
抽象的なことしか言わず、具体的な意見がないため今一よくわかりません。
この1か月、ホールだけを担当していたわけではなく、入浴介助も事務作業
（ケアマネへの報告や計画など）も勉強していました。
やはり、1か月もすれば、介護も事務も全て完璧にこなせるものなのでしょうか？
もしそうなら、才能がないということなので、辞めようかと思ってます。
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- デイサービスの愚痴スレ
767 ：ななしのフクちゃん[sage]：2011/04/26(火) 21:12:22.04 ID:XJ8c6ctq - >>766
１０人定員です。
ずっと横になったままの方や、欠席の方もいらっしゃるので平均８人
くらいでしょうか？
３月に就職して、３ヶ月間は試用期間です。
無資格未経験とはいえ、３カ月が限界だと言われました。
今、１カ月半ですが、新人の教育係は疲れたと。
私も送迎後に、アドバイス抜きで嫌味とダメだしをされるのに疲れました。
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- デイサービスの愚痴スレ
772 ：７６５[sage]：2011/04/26(火) 22:11:13.61 ID:XJ8c6ctq - 事務関係は１週間のうち半日ほどです。
まだ本格的ではなく、調整会議へ一緒に付いていったり、
試しに計画を立てたのを見てもらう程度です。
残り３日がホールリーダー。残り１日が入浴介助って感じです。
>>769
>でも会社からしたら、そのベテランをクビにして新人を残すなんてまずありえない。
>だからそのまま屈辱を受けるしかない。それが社会。
よく分かります。確かにベテランを首にしたら回らなくなりますから。
ただ、一人前になればこの仕打ちもなくなるのだろうか？
それには、一体どれくらい我慢すれば良いのかが気になりました。
今は、明日にでも辞表を出したい気分です。
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