- ◎ちょっとした質問スレッド(18)@介護・福祉板
671 :ななしのフクちゃん[sage]:2011/03/06(日) 00:47:56.69 ID:N3rvJPG/ - >>670
そいつ介護職経験者じゃないよw 単なる暇人だから放置しとけ。 関わるとまた相手して貰えると思ってくるから。 漢字も誤字してるし、日本語不自由な朝鮮国出身の無職の人だからw
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685 :ななしのフクちゃん[sage]:2011/03/06(日) 16:21:29.10 ID:N3rvJPG/ - >>ID:MADfBSrA
介護施設で1番必要とされてるのは長続きできる職員。 1年で理由はどうであれ転職する人間を雇う気にはなれない。 それならまだ、ヘル2未経験者を正職員として雇う。 その人の方が確率的に長続きしてくれるからです。 家族会とかで1番要求が強いのは職員の離職率の低下。 あなたこそ介護職員として働いてるか疑問です。
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687 :ななしのフクちゃん[sage]:2011/03/06(日) 16:35:34.31 ID:N3rvJPG/ - それから、パートなんで辞めました、給料安いんで辞めましたって介護職員が辞める理由の王道です。
裏に別の理由があると採用する側として考えます。 つまり、面接で言えない様な理由があると考えます。 その場合、前職に電話で聞く場合があります。 人間関係や利用者虐待で辞めた(辞めさせられた)可能性もあり得ますから。 1年で転職する人は信用できないんですよ。 実際、不景気で自分の適正も考えず介護に流れ込んできてますので、介護福祉士か経験3年無いと採用しないです。
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691 :ななしのフクちゃん[sage]:2011/03/06(日) 16:40:46.28 ID:N3rvJPG/ - >>686
>1年持たなくてもマシに働く奴の方がいいよ これは実際に働いてからじゃないとわからないでしょ? その為にボランティア実習(テスト)やってるとこもありますが。 私が言いたいのは未経験者じゃなく、長続きできる職員が欲しいって事です。 1年で転職してくる人より、未経験者の方が信用できるって事。
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693 :ななしのフクちゃん[sage]:2011/03/06(日) 16:44:47.65 ID:N3rvJPG/ - >>688
全員が全員正職員で雇えるほどのお金なんてないでしょ。 運営する側になってみなさい。 介護保険法ご存知ですか? 2chばかりせず、一度勉強してみたら? >>690 私は人事採用の男ですよw
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698 :ななしのフクちゃん[sage]:2011/03/06(日) 17:04:07.44 ID:N3rvJPG/ - >>697
保険所。 管理者に連絡は済んでますか?
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699 :ななしのフクちゃん[sage]:2011/03/06(日) 17:05:37.25 ID:N3rvJPG/ - ↑
訂正 保健所
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