- ◆◆ヤマシタコーポレーションの悪行3◆◆
618 ：ななしのフクちゃん[]：2011/03/04(金) 08:36:33.28 ID:LZj/TjUK - >>616
そうでしょうか？会社ではなくて人にもよりませんか？
以前、ケアマネさんから依頼がありＹ社は価格が高いので、うちに変えたい
ついては、Ｙ社の引き上げを一時にしてもらうから
バッティングしないように三時に来てくれと言われ
三時に伺ったところ、まだＹ社が来ていなく、仕方ないので待っていたところ
四時過ぎに来ました！奥様はカンカンでしたが、二人で来たＹ社の社員は
遅れたのを謝るでもなく、ダラダラとベットを片付け始め、実に一時間以上かかり
ありがとうございましたも言わず帰って行きました
その間、終始不貞腐れた投げ遣りな態度で、こちらには一別もなく
感じ善くありませんでした おかげでうちがすごく普通のことをやっていても
感謝され光りましたけれど！うちは小さな会社ですが
Ｙ社さんがっているようなことはありません
気の毒にケアマネさんは二度と使わないそうですよ
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- ◆◆ヤマシタコーポレーションの悪行3◆◆
620 ：ななしのフクちゃん[]：2011/03/04(金) 10:47:12.88 ID:LZj/TjUK - 不自然でも言い掛かりでもなんでもないです
すべて本当のことです
ケアマネさんは、連絡してあったのにと ご立腹でした
失礼ですが、離職率が高いそちらの会社のこと
システム構築ばかりに目が向き、人材の育成が
追い付いてないのではないでしょうか？
この仕事を永くしていると色々なケースに出くわします
先日もケアカンファレンスで、そちらの社員さんと一緒になりましたが！
貸与している用具についてドクターから質問されてもシドロモドロ！
代わりに、答えさせていただきました
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- ◆◆ヤマシタコーポレーションの悪行3◆◆
621 ：ななしのフクちゃん[]：2011/03/04(金) 10:52:44.66 ID:LZj/TjUK - 補足です
貴方がどういう立場の方かは 解りませんが
自分の目に見える範囲内での思い込みは、あまりにも世間が狭いです
会社の規模に関係なく、よい社員も悪い社員もいるということです
大きな会社は、それに慢心することなく尚いっそうの精進が必要でしょう
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- 優良福祉用具事業所を語るスレ
477 ：ななしのフクちゃん[]：2011/03/04(金) 23:00:40.60 ID:LZj/TjUK - すべてのベットにスペーサー付ける予定です
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