- 【猪ノ谷言葉】ランウェイで笑って 9歩目
653 ：名無しさんの次レスにご期待下さい[sage]：2019/01/12(土) 08:50:38.54 ID:FgptTAtH - 一日だけならいいけどねえ
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656 ：名無しさんの次レスにご期待下さい[sage]：2019/01/12(土) 09:21:05.40 ID:FgptTAtH - 流行のやりがい搾取ですね
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659 ：名無しさんの次レスにご期待下さい[sage]：2019/01/12(土) 09:53:00.70 ID:FgptTAtH - それはいわゆる「私からプレゼント要求したことは一回もないし」って言う悪い女の論理と一緒ですね
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661 ：名無しさんの次レスにご期待下さい[sage]：2019/01/12(土) 10:04:05.83 ID:FgptTAtH - 雑用係は仕事をしてるわけではないので労働法の適用外ですw
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664 ：名無しさんの次レスにご期待下さい[sage]：2019/01/12(土) 10:24:32.76 ID:FgptTAtH - 機械にかければすぐ終わるチラシ折りにも費用が発生します
指示を出して人間に行わせている以上会社はその費用を負担する必要があります
もしかしたらという欲心に付け込んで対価を払わないことはあってはならないことです
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667 ：名無しさんの次レスにご期待下さい[sage]：2019/01/12(土) 10:35:10.66 ID:FgptTAtH - >お子ちゃまかな
自己紹介ですか
チラシ折に費用が発生することすら理解できないですかw
現状会社はその費用を負担していないのです
では誰がその費用を負担してるかわかりませんか
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670 ：名無しさんの次レスにご期待下さい[sage]：2019/01/12(土) 10:53:50.85 ID:FgptTAtH - >>668
なるほど
誰もが損する状況なんですね
会社は何の意図でそんなことしてるんですかw
そんなことしてるとインターン代で大赤字になりますよ
逸材が確保できる確率が何パーセントぐらいなら採算取れると考えてますか
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675 ：名無しさんの次レスにご期待下さい[sage]：2019/01/12(土) 11:31:23.64 ID:FgptTAtH - 私の最後の質問にも答えてくださいね
>そんなことしてるとインターン代で大赤字になりますよ
>逸材が確保できる確率が何パーセントぐらいなら採算取れると考えてますか
こんな制度今のうちに止めとかないと
人事選考にかける費用が原因で経営危機になりますよw
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679 ：名無しさんの次レスにご期待下さい[sage]：2019/01/12(土) 11:42:59.50 ID:FgptTAtH - インターンの費用が発生することは認めているわけだｗ
会社の体力があろうがなかろうが
費用がかかる採用方法であることは同じ
あとはインターンで逸材が見つかる可能性をどのぐらいと考えるかだね
現状誰もインターンは全員役に立たないと思ってるみたいだしｗ
誰も期待してないのに費用だけ発生する悪手法
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684 ：名無しさんの次レスにご期待下さい[sage]：2019/01/12(土) 11:55:23.62 ID:FgptTAtH - >>681
誰も期待してないのに即戦力確保に役に立つ？
自分の発言の収集とれなくなってるかな
インターンで会社認知度って新しい要素出してきて
そもそも誰に対する認知度だよｗ
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