- 【電気も携帯も】ACN日本は大失敗11-売れれば何でも良い！（準備できないけどテレッ）
853 ：名無しさん＠どっと混む[]：2018/11/09(金) 12:56:45.99 ID:GXtQ43j+0 - 黒瀬豪 ( @loveandpeacehappy555 )
ベストタイミングとは… 「早くも遅くもなく多くも少なくもなく 自分にとって最も必要としているコトで 準備してきた自分に見合った形で現れ
今後の人生において重要な分岐点となる時」 仕事、言葉との出会い 師匠、伴侶との出会い 人生の悪役との出会い チャンスとの出会い ピンチとの出会い
我が子との出会い 親との出会い 自分との出会い これらはベストタイミング「にしか」 目の前にやってこない。 目の前に来たのであれば、 「今」がベストタイミング。
だから、さらに出会いを大切にする。 最優先は「自分との出会い」から。
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854 ：名無しさん＠どっと混む[]：2018/11/09(金) 13:03:09.76 ID:GXtQ43j+0 - 黒瀬豪 ( @loveandpeacehappy555 )
「サラリーマンは絶滅する」 “社風”とは、サラリーマンに仲間意識と会社愛を育て、なんだかんだと愚痴を言っても結局は会社に縛り付けて一生懸命働き続けてくれるように洗脳するための、集団催眠のようなものなのです。
洗脳するためにはもちろん、純真無垢な方がいい。だから新卒を採用します。猜疑心や余計な知識がなければ、催眠術にかかってくれやすいし、集団催眠がかかったまま集団の中にいつづければ、洗脳を疑うこともない。
どんなに理不尽でも、ブラックでも、それしか知らなければ疑問を持ちにくい……。だから日本の大企業はあえて、非合理的としか思えない新卒大量一括採用をしてきたのです。
それで、日本のサラリーマンは幸せだったのです。同じ社風を共有する社員同士、皆で一丸となって事業をし、ライバルと戦い、叱咤激励し合い、酒を飲んで適度なガス抜きをし、社内恋愛や紹介お見合いで親戚となり、家族ぐるみの付き合いをする。
軍隊型の生産組織から、遊軍的な生産組織へと「生産の常識」が根底から変わっていくなかで、「組織型サラリーマン」は、日々日々必要な存在ではなくなっていくのです。
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855 ：名無しさん＠どっと混む[]：2018/11/09(金) 13:04:35.60 ID:GXtQ43j+0 - 実はこのことに気づいているかどうか……つまり、「サラリーマンは絶滅危惧種」であり、生き残る方法を考えなければならない、ということに気づくかどうかで、あなたの働き方、そして生き方は随分と変わっていくはずです。
今日も明日も上司の言うがまま、まさに兵隊的な働き方をしていては、10年後、いや5年後にいきなり「ご苦労さん、もう君の闘いは終わったよ」と会社に見放されることは、十分に起こりうることなのです。
会社を今すぐ辞めろ、というわけではありません。まずは自分が「絶滅危惧種」に属しているかもしれないことを意識し、自分の働き方を、そして生き方を見直すことが必要なのです。
一刻も早く「脱サラリーマン思考」を手に入れること。それが、これからの時代を生き延びるためには必要なのです。
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