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名無しさん@どっと混む
【浜松】エリジオンpart3【CAD変換】

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【浜松】エリジオンpart3【CAD変換】
566 :名無しさん@どっと混む[]:2016/01/22(金) 00:57:25.41 ID:IPrpnCJ80
福利厚生もな。大企業の家賃補助は手厚い。
【浜松】エリジオンpart3【CAD変換】
568 :名無しさん@どっと混む[]:2016/01/22(金) 02:23:50.23 ID:IPrpnCJ80
>>567
女性の働きやすさやキャリア

企業との関係:元従業員 回答時の年齢:35歳-50歳 性別:男性 役職:正社員 該当時期:2008年頃

社長の意向で、総務は女性のみ。
業務の密度の割には無駄に勤務時間(正確には拘束時間)が
長いので、家庭との両立は難しいです。
産休・育休を取得できる雰囲気はまったくありませんでした。
産休・育休中は、一切手当てなど出ません。
女性が多い部署にも関わらず、女性が長く働ける土壌はないようです。
総務のトップ1名をのぞいて、メンバー全員が数年で入れ替わります。

2011年9月9日 投稿 ID:mev75840


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