- 【ブラック】ベ_イカレントコンサルティング６
30 ：名無しさん＠どっと混む[]：2012/02/20(月) 16:10:25.96 ID:Lh3WRRTh0 - 転職成功報酬を引き上げ、ヘ゛イカレントに優先紹介枠を設けるよう仕向けるほどの力の入れようである。
なぜなら、ヘ゛イカレントのビジネスモデルは人材販売そのものであり、売れる商材が無くなれば、
会社の存亡が危うくなるからである。今後、ヘ゛イカレントの全貌が明らかになるにつれ、
転職希望者数は減少し、ヘ゛イカレントは窮地に立たされることになるであろう。
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- 【ブラック】ベ_イカレントコンサルティング６
31 ：名無しさん＠どっと混む[]：2012/02/20(月) 16:27:47.31 ID:Lh3WRRTh0 - 13 名無しさん＠どっと混む 2011/03/09(水) 12:52:43.69 ID:6qz1PSgj0
●商材の販売、倉庫番 執行役員三浦大地
執行役員三浦大地といえば、高卒で地頭が悪いと揶揄される人物であるが、
彼が何をもって会社に貢献しているのかを見ていけば、コンサル業界用語の「地頭」が悪いという言い方は適切ではなく、
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- 【ブラック】ベ_イカレントコンサルティング６
32 ：名無しさん＠どっと混む[]：2012/02/20(月) 16:30:12.57 ID:Lh3WRRTh0 - 知能が低いと評するのが適切だとされる人物である。まともなドキュメントが書けず、
書いたとしても元執行役員桶笠の手取り足取りの指導の下かろうじてである。当然の結果と言えるが、
コンサルタント会社の執行役員として、三浦大地が執筆した論文を探してみたが、皆無であった。
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