- NAVITIMEってどうよ？
411 ：名無しさん＠どっと混む[]：2011/11/12(土) 23:57:59.53 ID:9cIun61h0 - 上司や経営陣に気に入られたもの勝ち。
デカいかとを言うわりには、スピード感に欠け、上層部がやたらと主導権を握りたがる。
人事が会社をコントロールしようとした結果、首同然に辞めていった人は多数。
社員はあくまで歯車。
| - NAVITIMEってどうよ？
412 ：名無しさん＠どっと混む[]：2011/11/12(土) 23:59:52.06 ID:9cIun61h0 - 仕事内容と報酬があっていない気がする。
報酬を主にかんがえている人はむいていない。会社に貢献してもそれが評価されるかどうかは直接上司の考え方ひとつ。
上にたつ人間はできるひととはかぎらない。比較的ねじまがっている人間が多いので、そういうくせのある人間とうまくつきあい評価されんないと給与もあがらない
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