- 【二次障害】発達障害の話題【その他色々】
99 ：優しい名無しさん[sage]：2018/02/28(水) 00:32:07.88 ID:jVm4i8i2 - 自律訓練法はめちゃくちゃ効くみたいだけど、ＡＤＨＤには無理げ
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- 発達障害の恋愛婚活結婚について
197 ：優しい名無しさん[sage]：2018/02/28(水) 11:28:13.06 ID:jVm4i8i2 - >>192
そうですね、告白して3回目くらいです
告白する前に好きあってるのがわかることもあるので、そういう場合は告白する前にいいます
告白する前に言わねばいかんと思えど、なかなか怖いことではありますね
自分はＡＤＨＤ＋軽度アスペなのですが、特性が「素直なところ」だとしたら
好きなところ：嘘をつかない。自分を飾らないところ
嫌いなところ：思ったことをすぐ口に出してしまうところ
と2面性がありますね
まあ、空気読んで使い分けろという話ですが
大体嫌いなところがオーバーフローして振られてしまいます
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- 発達障害の恋愛婚活結婚について
198 ：優しい名無しさん[sage]：2018/02/28(水) 11:32:17.74 ID:jVm4i8i2 - 連レスすまん
補足
同じ特性で好かれて、嫌われることを繰り返していると、人がなにいってるかわけわからなくなってしまいますね
特に自分は告白されて付き合うことが多いので、話と違うじゃんとなることも多々
まあ、空気読めって話なんですが。なかなか難しい
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- 【二次障害】発達障害の話題【その他色々】
103 ：優しい名無しさん[sage]：2018/02/28(水) 12:14:52.05 ID:jVm4i8i2 - >>100
昔心理士に教えてもらって何回かやってみたけど、
超集中力というか、心を無にする力というか深いイメージをする必要があるんだよね
脳みそ多動で短期記憶のない自分にはそれがどうしてもできないんだ
デパス依存の強烈な不安障害持ちがデパスなくせるぐらいには効くらしいんだけど
同じ理由で短時間のマインドフルネスもできないというか意味不明
川があって葉っぱが流れてきます。というイメージがイメージできませぬ
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- 精神障害者雇用再就職のスレッド100
740 ：優しい名無しさん[sage]：2018/02/28(水) 14:57:00.47 ID:jVm4i8i2 - >>739
3月中旬くらいまではあるんじゃないかな
とりあえず、仕事みてみるだけみてみればいいさ
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- 今まさにうつ病で就職活動してる人 32人目 [無断転載禁止]©2ch.net
554 ：優しい名無しさん[]：2018/02/28(水) 18:02:34.86 ID:jVm4i8i2 - >>552
倒置法のほうがいいで
研究に使用する器具の洗浄や、植物の栽培にやりがいをもって業務を行えると思いました。
＋大学時代〜（大学時代実験に携わる上で、注意してたこと特に効率化したことがあれば重要）
＋そのため、努力を惜しまず仕事を行えます。
でどうだ？
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- 精神障害者雇用再就職のスレッド100
751 ：優しい名無しさん[sage]：2018/02/28(水) 18:06:41.06 ID:jVm4i8i2 - >>748
すげーな。プロなみじゃん。サインくれよ
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207 ：198[sage]：2018/02/28(水) 18:29:00.97 ID:jVm4i8i2 - >>205
男性です
見た目は普通。童顔かな
頭は確実に悪いけど、思考が人と違う（褒められてない）といわれることが多いです。
自分は雰囲気怖い（アスペ系）けど中身は根明なアグレッシブ（ＡＤＨＤ系）とか普段根明なのに糞まじめなところがあるとか、
ギャップに惹かれられることが多かったです。こっちとしてはマジで意味不明でしたね
あとは、若いころは社交場まで出向きめちゃくちゃぐいぐいいってたので、行動できる人は強いな。とわれながら思いました
ＡＤＨＤの衝動的発言はなんだろうな？
細かいことなんですよね。冗談のつもりが相当やばいことをいってしまう
それ言った瞬間に空気が変わる瞬間ってのは本当にわかる
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760 ：優しい名無しさん[sage]：2018/02/28(水) 18:34:17.10 ID:jVm4i8i2 - 障がい者雇用とオープンにしただけの雇用の違いは把握しといたほうがいいなあ
経営者にとってはどっちでもいいんだろうけど
逆になんでオープンにしたのか気になるわ
なにか配慮はもらえるの？
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774 ：優しい名無しさん[sage]：2018/02/28(水) 19:02:36.92 ID:jVm4i8i2 - >>771
信じる信じないというか
すごいスキルがある人の一般雇用じゃないか
そんだけの仕事できるのは本当にすごいと思うよ
お疲れ様
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800 ：優しい名無しさん[sage]：2018/02/28(水) 20:34:46.12 ID:jVm4i8i2 - >>795
あなたが攻撃的というか、人を見下している様子をとってるからじゃないの？情報も後出しだし
気づかなかった？
障がい者枠は別に受かりにくくないよ
ただ賃金が安い、雇用形態が不安定なことが、多いだけ
受け入れれば仕事はすぐ決まる
全部配慮とのトレードオフだし、スキルがあればその限りでもない
配慮がいらないなら、障がい者枠にする意味ないじゃない
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813 ：優しい名無しさん[sage]：2018/02/28(水) 21:24:10.05 ID:jVm4i8i2 - >>803
そうか。こっちこそごめん
エージェント曰く10社受けて3社書類通過1社内定らしい
自分も大体そんな感じ。３０社中4社内定
相場は、一般事務正社員で250万くらいが多い。
配慮は残業なし、電話対応なし、飲み会会食不参加、連絡は書面の配慮でで活動してる
気が遠くなりそうになるけど、一般雇用だともっときついと思う（年齢、職歴、性別（事務の場合男はきつい）とかが直撃する）
職歴もありそうだし大丈夫だと思うけどな
必要な配慮をよくまとめるといいよ
企業は安定した人と安定した関係でできれば長くお付き合いしたいと思ってる
通院が土日だったら通院回数は何回でもいいだろうし、
前もってわかるなら平日休みも取れると思う
前もってわからなくても、月1回程度休ませていただくことがありますと伝えることもできる
法律が整備されて時短も優遇されるようになった
お金のかからない配慮だったらある程度してくれる
あなたはあなたで、無理しないで、自分にできる範囲でやらないとガタがきてしまうので、そことの折り合いだと思う
ここを譲ると体調崩すというところは、曲げちゃだめかもしれない
旦那と話し合ってみてください
長文すまん
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819 ：優しい名無しさん[sage]：2018/02/28(水) 22:05:56.22 ID:jVm4i8i2 - >>816
エージェントはこっちの事情を整理してまとめて、こっちの相場はじき出して売るとこまでやってくれる
配慮もありかなしかしっかり考えたうえで、まとめてくれるよ
応募しないでも、そこまではやってくれるから、転職活動前に使ってみてもいいかも
＞どうしても軽い障害者だとアピールしないと受からないってイメージがあって…
これはじぶんもあったけど、企業は軽い重いはあまりきにしてないんだよね
ただ、安定して、仕事をしてくれればいいようだ
＞本当は月1回くらい休んでしまうので(今は風邪のふりして時々有給)
こういうのもものはいいようで、疲労をためやすく疲労がたまると業務効率が低下しますので、
仕事の状況を見て体調調整のために月一回有給をいただきます（休んだほうがコスパはいいアピール）
とかなんとか
お互い無理せずやりましょう
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