- 就労移行支援事業所 Part5 [無断転載禁止]©2ch.net
48 ：優しい名無しさん[sage]：2017/03/20(月) 12:48:41.91 ID:nQfdvkxb - 健康で普通に働いてる人達は「精神病は単なる無気力かワガママ」
「通院していれば順調に回復するんでしょ？」「休んだんだから完治してるんだよね？」
なんてセリフを平気で吐きますからな…
月額20万も税金から出てて職決まった後も半年はサポートしてくれるんなら
上記みたいな誤った認識を改めさせる作業にも取り組んでほしいわ
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50 ：優しい名無しさん[sage]：2017/03/20(月) 13:42:47.39 ID:nQfdvkxb - 病んだ状態で普通の会社で働いてた頃は、
頭が半分死んでるんじゃないかと思いながら普通の人と同じ仕事してましたからなｗ
この脳に血液が届いてない感じは自分で経験しないと分からんし、そりゃ健常者に憧れるよ
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60 ：優しい名無しさん[sage]：2017/03/20(月) 16:34:02.47 ID:nQfdvkxb - 何でもかんでも受け入れる姿勢には問題あると思うけど、どうやって対策すればいいんだろ
前年度の就職実績に応じて次の年度の助成金を決めるとか？
この町にある事業所なら1人当たり一律何円じゃなくて
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64 ：優しい名無しさん[sage]：2017/03/20(月) 16:54:46.98 ID:nQfdvkxb - 利用開始する段階で選別するのは難しいかもだけど、作業能力的に就職無理なレベルの人は
途中で追放するぐらいしてもいいと思うの
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82 ：優しい名無しさん[sage]：2017/03/20(月) 21:09:04.50 ID:nQfdvkxb - よその職場と比較する余裕はないけど、裁量労働制の自分と残業代貰える後輩は比べるなｗ
定時過ぎてから別の部署の人が「仕事上の相談に乗って」と言って訪ねてくると内心腹が立ったものでさあ…
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90 ：優しい名無しさん[sage]：2017/03/20(月) 23:20:10.75 ID:nQfdvkxb - 職員が納得できない事業所の方針ってどんなだろ、ちょっと気になる
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92 ：優しい名無しさん[sage]：2017/03/20(月) 23:51:32.73 ID:nQfdvkxb - >>91
ありがとうです。
しかし自分が仮に職員の立場だったら上の人に意見できるかどうかは分からないですね
ボーナスの額に影響する事項でもあるんだろうし
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