- アスペルガー症候群についてﾏﾀｰﾘ語り合うｽﾚ171
423 ：優しい名無しさん[sage]：2014/09/10(水) 00:35:20.01 ID:KjSc7Vvu - >>409は誤爆か？
>女性を受け入れているエロゲ会社があってもいいと思う
昔からあります。例えば、アリスソフトは女性スタッフが外注を含めると16人くらいいる
アダルトビデオメーカーで働いてる女性社員だっているしね
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- 【アスペ】発達障害者の仕事や職業 31【自閉症】
855 ：優しい名無しさん[sage]：2014/09/10(水) 15:27:35.05 ID:KjSc7Vvu - http://www.jasso.go.jp/tokubetsu_shien/event/documents/h25seminar2_data7.pdf
>大卒の障害者雇用の場合、コミュニケーション能力は一般雇用と同様に期待されることが多い
高卒のほうがまだマシだったりするので大学に行く意味が無いですね。現役大学生の人は中退したほうが良い
>職場定着を見据えた場合には、本人の特性に合った業務レベル（≠職種、業界）でのマッチングが必要
つまり、希望じゃない職種、業界であっても意欲的に取り組む必要がある
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- 【アスペ】発達障害者の仕事や職業 31【自閉症】
856 ：優しい名無しさん[sage]：2014/09/10(水) 15:34:56.36 ID:KjSc7Vvu - https://jinjibu.jp/qa/detl/14779/1/
単純なミスを幾度と無く繰り返す発達障害者（と思われる）社員を解雇したいという質問
専門家の回答・・・
→解雇を行うのは違法性がないといえるでしょう
→→助成金を気にして解雇を躊躇するより、本人のために思い切って（解雇を行う）決断が必要
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- 精神障害者雇用、再就職の情報スレッド 53社目
462 ：優しい名無しさん[sage]：2014/09/10(水) 17:29:54.91 ID:KjSc7Vvu - 「京セラ 運動会」で検索してみるといいよ
このスレに出ていたKCCSも例外ではなく、「体育会系、トップダウン、学歴重視」の会社なので、ここの人たちが苦手な精神論（根性論）を要求してくる
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