- 本当に凄い勢いでマジレスが返って来る質問スレ-252
181 ：優しい名無しさん[sage]：2014/08/03(日) 17:09:42.99 ID:obzNi4RG - >>179
＞本人了承のもとで通院してもらうこと＆ツイッターは本名や地名を出さないとしてほしいです
＞せめてツイッターだけでもうまいこと言いくるめて名前・地名出さずにやってほしいのです
これはＮＧ．やっちゃ駄目。
あなたはまず祖父母に連絡をすること。できれば手紙で。
あなたの祖父母はツイッターの検索ができる人なのかな？
できるなら良いけど、無理ならそのツイッターをプリントアウトして手紙に同封。
「ツイッターでこう言うものを見つけました。勤め先が〇〇とあることから
書いているのは間違いなく〇〇さんです。内容があまりにとんでもないので
お客さんに知れて風評が流れるなど商売に影響が出るのではと心配です。
何とか対策をとって欲しいとそちらから働きかけてもらえませんか」
という手紙を書く。メールじゃなく手紙。
こういう事は文書になってる方が動きが早いものだから。
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- 入院したい １６泊目【ライト立入禁止】
926 ：優しい名無しさん[sage]：2014/08/03(日) 17:11:16.01 ID:obzNi4RG - >>925
未遂で入院したなら自傷のおそれあり確実ってことじゃん。
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- 精神科・心療内科で毎回何話すの？ 第10話
991 ：優しい名無しさん[sage]：2014/08/03(日) 18:13:32.19 ID:obzNi4RG - >>990
消化器内科は行ったの？
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- 本当に凄い勢いでマジレスが返って来る質問スレ-252
184 ：優しい名無しさん[sage]：2014/08/03(日) 18:16:59.07 ID:obzNi4RG - >>183
叱責も侮蔑も迷惑そうな顔も、すべて受け入れる事。
中途半端な薄笑いをしないこと。
休まない事。
ＡＤＨＤを言いわけに使わない事。
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- 本当に凄い勢いでマジレスが返って来る質問スレ-252
185 ：優しい名無しさん[sage]：2014/08/03(日) 18:21:25.55 ID:obzNi4RG - >>183
会社はあなたがＡＤＨＤ持ちであることを知ってるの？
知ってるなら「通常はここでしかチェックしないが、
こことここに上司のチェックを追加する事でミスが防げるのですが」
みたいな提案をしても良いと思う。
ところで今回のミスを未然に防ぐためにはどこでどうすれば良かったか、
は、ハッキリしてるのかな？
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- うつ病で療養中の過ごし方 114日目
762 ：優しい名無しさん[sage]：2014/08/03(日) 19:40:42.19 ID:obzNi4RG - >>760
「起きてから」って、早朝覚醒してそのまま起きちゃうの？
だったら、目が覚めても起きる予定だった時間まで
そのまま目を閉じてじっとしておく方が良いよ。
少なくとも体だけは休まる。
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- 本当に凄い勢いでマジレスが返って来る質問スレ-252
188 ：優しい名無しさん[sage]：2014/08/03(日) 20:19:51.29 ID:obzNi4RG - >>187
＞通院を促すとかツイッターの利用に規制をかけるのがNGなのはどういう理由なのでしょうか？？
それらはそのツイッターを書いている人の家族や、会社の人が考えるべき事だから。
あなたはその問題に関しては部外者なので、関係者に「事実の報告」をするだけにして
後の対策は当事者に考えさせるのが基本。
ところがあなたは「どうすべきか」まで自分で結論を出して「どうすれば受診させらるか」まで提案しようとしてる。
「私の言ってるやり方が正しいのであなた方はそれに従うべき」というスタンスは非常に失礼だし非常識。
当事者が非常に困惑して「どうしたら良いか」とアドバイスを求めて来たら
初めてそこで「とりあえず精神科に受診して専門家に任せては」とか
「少なくともツイッターに個人特定できる情報は出さないよう誰かが制限をかけるのが良いと思います」
といった話になる。あなたは完全に先走り過ぎ。
あなたが件の会社の株主とかで、自分が直接損失をかぶる立場なら口出ししても良いけど。
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- 精神科・心療内科で毎回何話すの？ 第10話
994 ：優しい名無しさん[sage]：2014/08/03(日) 21:48:09.79 ID:obzNi4RG - >>993
同じ薬を飲み続けてるから調子が良いと診断されてるのかもよ？
どして薬を減らしたいの？
減らしたいなら減らしたいで医師にちゃんと言わなきゃ。
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- 鬱で休職している人・退職した人 62
330 ：優しい名無しさん[sage]：2014/08/03(日) 22:14:14.13 ID:obzNi4RG - >>326
休職中ならまだ会社に籍があるので、会社が支払っている筈。
普通は給与明細に書かれてる。（給与はゼロで、保険料や年金を引くのでマイナスの金額になってる）
そして傷病手当金をあなたに支払う際に、それらを引いてからあなたの口座に振り込む。
もしも傷病手当金の振込が、健保から直接あなたの口座に、という形態の所なら
会社は保険その他の支払いをしてくれてないってことなので、自分で計算して支払わないといけない。
補足：雇用保険については休職中は払われていないし、払う必要もない。
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