- 【アスペ】発達障害者の仕事や職業 24【自閉症】
781 ：優しい名無しさん[sage]：2013/10/03(木) 03:33:24.91 ID:HoIhhpNY - >>779
そういう人にはそういう人に見合った生き方というのがある。安心してほしい
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794 ：優しい名無しさん[sage]：2013/10/03(木) 11:40:41.91 ID:HoIhhpNY - >>782>>784
それは数多くある人生のうちの一つの形に過ぎない
殴られ蹴られが当たり前な人がいれば、当たり前じゃない人もいる。それだけのことだよ
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796 ：優しい名無しさん[sage]：2013/10/03(木) 14:35:34.93 ID:HoIhhpNY - http://www.nivr.jeed.or.jp/download/vr/vr18_essay22.pdf?
以前テレビで取り上げられたことのある株式会社クレスコの報告
雇用障害者12名中、精神1名（発達障害者）
page8のところ
「企業ができること、できないこと」
可 ◆上司・同僚であれば本人の障害内容をとことん理解した上で付き合い、チームの仲間として接する
可 ◆障害を理解することは大切だが腫れ物に触るような態度を取らず「個」として普通に接する
否 ◇本人の生活リズムのコントロール
否 ◇本人の配置部署以外の部門社員に対する当該障害者社員の理解拡大
否 ◇発達障害者の多数受入は困難（名称同じでも障害特性は多種多様で均一的な対応は不可能）
要約すると、当事者を理解して個や仲間として接すること。
企業は本人の生活指導やコントロールまではできない（夜ふかししたり寝坊するのは本人の責任）
全社員に周知して理解を求めることは困難であろう。クレスコは全社員900名を超えてるから
最後に、クレスコにいる発達障害者はたった一名だけだが、これ以上の受け入れは難しい
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815 ：優しい名無しさん[sage]：2013/10/03(木) 20:32:13.21 ID:HoIhhpNY - >>796でも取り上げられてるけど
職場の人に理解してもらうのって非常に困難らしいね
>>811が指摘するように癇癪がひどいと、それだけでもう職場にいられなくなる
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