- 今まさにうつ病で就職活動してる人 25人目
446 :優しい名無しさん[sage]:2013/07/06(土) 01:34:37.05 ID:95wPMwN4 - >勤務地が遠方なので鬱病が悪化の懸念もあるため辞退しています・・・
地元のハローワークで探したら良いのではないでしょうか リクナビ、DODAなどは主な勤務地が東京(または大都市圏)なので引っ越すことが前提となります
|
- 精神障害者雇用、再就職の情報スレッド 38社目
198 :優しい名無しさん[sage]:2013/07/06(土) 11:28:08.37 ID:95wPMwN4 - >>197
本当に叫んでみたらよかったのではないでしょうか? 黙って泣き寝入りするから被害者のままで終わる
|
- ☆メンヘルで生活保護108☆
784 :優しい名無しさん[sage]:2013/07/06(土) 12:07:55.73 ID:95wPMwN4 - >>783
大丈夫 笑顔を忘れないでいればね(*´▽`*)
|
- 今まさにうつ病で就職活動してる人 25人目
450 :優しい名無しさん[sage]:2013/07/06(土) 12:11:37.68 ID:95wPMwN4 - >>449
新人扱いするのは優しい職場でしょうね いきなり即戦力を求められて「こんな簡単なこともできないのか」となじられるよりはいいと思うので 病気から復活して一からスタートするつもりで前向きにいってください。プライドは二の次ですよ
|
- 【アスペ】発達障害者の仕事や職業 22【自閉症】
500 :優しい名無しさん[sage]:2013/07/06(土) 12:19:56.68 ID:95wPMwN4 - >>498
>やっぱり障害者だと仕事と金には役立たないか(´;ω;`) それが現実です 仕事と金を得たいなら、定型並の能力を得ること これは大学に行っていたくらいでは身につきませんね、残念ながら・・・ 自分自身が発達障害者であるという現実(事実)と向き合って、発達障害者らしい生き方を模索していってください
|
- 精神障害者雇用、再就職の情報スレッド 38社目
201 :優しい名無しさん[sage]:2013/07/06(土) 13:53:35.31 ID:95wPMwN4 - ID:a9KRoA9Mは勘違いしてるな
雇い止め義務化なんていう法律はありません 5年継続したら有期から無期に移行しないといけないので 不都合な企業は4年で切るようにしてるだけ
|