- アスペルガー症候群についてﾏﾀｰﾘ語り合うｽﾚ131
125 ：優しい名無しさん[sage]：2013/05/08(水) 00:20:54.71 ID:oNkbVzcy - 自閉度と知能が共に高い場合で善悪の判断を教育されなかったらそうだろうね
公平性とは常に良い側面があるとは限らない
自分が不幸なら相手も不幸にならなければおかしいという負の公平さを求める事もある
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146 ：優しい名無しさん[sage]：2013/05/08(水) 11:24:39.00 ID:oNkbVzcy - ＞アスペ、学習障害、注意欠陥、うつ病など
こんな状態で2chに人生相談とか有り得るのか？
構ってほしいだけなら発言小町にでも書き込んでおけば慰めて貰えるぞ
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153 ：優しい名無しさん[sage]：2013/05/08(水) 13:58:55.35 ID:oNkbVzcy - >>151
発達やアスペもちゃんと嫌がらせや不正を働くし被害者面もするから
根本的に人間自体がそういう風に出来てる
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165 ：優しい名無しさん[sage]：2013/05/08(水) 19:46:33.60 ID:oNkbVzcy - >>163
口下手なアスペはまず口喧嘩しない
喧嘩する段階なら突然過剰なほど暴力を振るう
スイッチのオンとオフしかない
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171 ：優しい名無しさん[sage]：2013/05/08(水) 20:13:06.79 ID:oNkbVzcy - >>168
言語理解の群指数が低いタイプの人なんでしょう
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- 特定不能の広汎性発達障害/PDD-NOS/非定型自閉症 16
347 ：優しい名無しさん[sage]：2013/05/08(水) 22:01:04.42 ID:oNkbVzcy - ただのバカだな
実際は障害者雇用の中で仕事が出来る身体障害者の数は限られている
2%引き上げに伴い、もう既に人的資源としては常時枯渇していて争奪戦状態
勿論その限られた人間は高給取りで仕事量は少ない
次に知的や精神だが継続的に安定して働ける人材が少ない
普通の仕事量で継続的に働く人間はレア
半分の賃金で倍働かせようとするなら人はこない
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349 ：優しい名無しさん[sage]：2013/05/08(水) 22:20:22.91 ID:oNkbVzcy - 経営者気取りもいいけどお前のやってるゲームの中だけにしてな
応募は来るに決まってるがブラック企業にはそれ相応の人材しか来ない
だから離職率が高い
離職率が高いとまともな人材は近寄らないしそんな求人は紹介するべきではない
それらの事情を汲んで近々ハローワークはそういった不良企業の求人登録を受け付けなくなる
時代に取り残されてるな
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352 ：優しい名無しさん[sage]：2013/05/08(水) 22:55:42.12 ID:oNkbVzcy - 今度はブラック企業の代弁者になったのか
社名をころころ変えるから問題ないって？なるほど
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