- 休職・失業で傷病手当金/失業手当金生活 33ヶ月目
299 :優しい名無しさん[sage]:2012/09/06(木) 14:00:28.16 ID:v8SyxtTZ - >>298
「不正受給になり」じゃなくて、あなたは不正受給をしていたんだよ。 だから打ち切りは当然のこと。悪事を働いてはいけないよ。 毎週通院するお金が無いなら、通院回数を減らしてもらうよう医師に言えば良かった。 どうして医師の指示に従わなかったの? 薬代が高いならジェネリックにするなり医師に相談して薬を減らせた。 どうして医師の指示通りにしなかったの? それはすべて「治す気が無い」って事なんだよ。 実際あなたは真面目に治そうとしなかったでしょ?だから実際治ってない。 そんな保険金の無駄遣いは打ち切るのが保険側として正しい判断。
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- 休職・失業で傷病手当金/失業手当金生活 33ヶ月目
302 :優しい名無しさん[sage]:2012/09/06(木) 16:01:35.12 ID:v8SyxtTZ - >>301
黙ってても解雇予告手当をくれる所はめったにない。 まず「この書面であなたも納得したよね?」って言われる。 その書面その他就労の証拠を揃えて労基署に提出して訴えて認められれば 解雇予告手当を支払ってもらうことができる。 勿論、あなたに何一つ落ち度が無い場合に限られる。
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- 鬱で休職している人・退職した人 47
208 :優しい名無しさん[sage]:2012/09/06(木) 16:37:09.88 ID:v8SyxtTZ - 薬を飲みたくなければ医者にそう言って断れば良いだけ。
「口先だけ医者の言う事きいて薬も飲んでるフリして実は飲んでない」 というのが駄目。 >>203の「断薬がつらいから飲んじゃいかん」というのはオカシイ。 そんな理由で服用を否定してたら断薬症状のあるすべての薬が飲めない。 断薬症状を甘受してでも薬で対処すべき辛い症状はあるので一概に決めつけるものではない。 そもそも断薬症状が必ず辛いと決まっているものでもない。 私も以前パキシル飲んでたけど医師の指示通りに断薬した。 その頃には既に復職してたけど、特に欠勤したりはしなかった。 断薬が辛いとか言ってるのは「医師の指示に従わず自己判断で断薬した人」じゃない?
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- 鬱で休職している人・退職した人 47
209 :優しい名無しさん[sage]:2012/09/06(木) 16:40:21.73 ID:v8SyxtTZ - >>207
わかってもらうのは無理でも断る事はできるんじゃ? 「わかってもらう」って、ものすごくハードル高い事だよ。 高望みすると、かなえられなかった時に辛いよ。 かと言ってまるごと受け入れて言うとおりにできなくて 「ごめんなさい駄目な妻でごめんなさい」ってなると旦那さんが辛い。 旦那さんには大音量の目覚まし時計とか、逃げるタイプの目ざまし時計とかを プレゼントしてみたら?「私には無理だから、これで頑張って」とか言って。
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211 :優しい名無しさん[sage]:2012/09/06(木) 17:14:27.78 ID:v8SyxtTZ - >>210
頑張るのもハードル高いよ。 頑張ったは良いけどできなかったらどうするの? 5時半に起きられなかったら旦那さんはどんな困った事態に陥るの? 「断る」という選択肢はないの? もしかして専業主婦で養ってもらっているのが負い目とか?
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- 本当に凄い勢いでマジレスが返って来る質問スレ-231
194 :優しい名無しさん[sage]:2012/09/06(木) 17:34:03.18 ID:v8SyxtTZ - >>192
それだけの情報でここで診断は無理。 推測するならPTSDを抱えているのかも知れないし、恐怖症の一種かも知れない。 もしくは全部嘘であなたをからかってるだけかも知れないし 実はネカマで(会ったのは代理でLINEで相手してるのは別人かも) 声でバレるのでそう言っているだけかも知れない。
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- うつ病で療養中の過ごし方 81日目
820 :優しい名無しさん[sage]:2012/09/06(木) 17:37:54.12 ID:v8SyxtTZ - >>817
食べなくても服用してかまわないよ。 朝食後って書いてあるのは、忘れにくいように便宜上そう書いてあるだけで 毎日朝食抜きで服用しても全然ok。 大事なのは毎日定時に服用する事。
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- 本当に凄い勢いでマジレスが返って来る質問スレ-231
202 :優しい名無しさん[sage]:2012/09/06(木) 18:13:40.64 ID:v8SyxtTZ - >>196
そういうチェックって、ちょっとネガティブな性格の人というだけでも 結構な確率で欝って結果が出るんだよ。だから医者もそういうテストだけで診断はしない。 そもそも何も困ってない人が受けるチェックじゃなくて 「日常生活に支障があって、その原因がもしかすると欝かも」って場合に受けるもの。 だからあなたに何か「困っている事」があるなら、そのチェックを 心療内科や精神科を受診するきっかけにしても良いけど 特に生活に困ってるわけじゃないなら気にしなくて良い。
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- 鬱で休職している人・退職した人 47
213 :優しい名無しさん[sage]:2012/09/06(木) 18:22:54.73 ID:v8SyxtTZ - >>212
旦那さんに謝っちゃ駄目。 「できなくてごめんなさい」って謝られるのは、かなり嫌な事なんだよ。 精神的に負担。重荷。やめてあげて。 そういう時の旦那は「できない妻を許さない自分は悪人ってことか」って状況に追い込まれる。 で、「許さなくてはならない。結果モヤモヤ」となるよ。 「許さない!ちゃんとしろ!」ときつく言えばうまくいくわけでもないし。 「医者にも相談したけど今は睡眠の状況がこんな感じで 朝5時半起床は難しい状況なので無理」と冷静に「説明」してあげて。 >出来る事は極力やりたいと思っているのですが そうやって中途半端に頑張る事で、本来の目的である「療養」ができないで 結果的に社会復帰できないとか遅れるという事態を招くよ。 「今やって良いのはどこまでか」を具体的に医師に確認して (たとえば「買い物と掃除は3日に1回、夕食だけ作る。テレビは見ない」など) それ以外の事は一切やらない、くらいにしないと3カ月後もっと落ちこむ事になるよ。
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215 :優しい名無しさん[sage]:2012/09/06(木) 18:44:28.81 ID:v8SyxtTZ - 欝の妻に「出来の悪い嫁でごめんなさい」と頭を下げて謝らせるタイプの旦那は
妻より優位の立場に立って主導権を握りたい男。 恋人同士でデートの時だけならそこそこうまくいくかもだけど 家庭では思いやりの無さで妻を追い詰めて息苦しい家庭にしてしまう場合が多い。
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218 :優しい名無しさん[sage]:2012/09/06(木) 18:49:33.72 ID:v8SyxtTZ - 「欝で朝5時半に起きられない」のは妻の非ではない。
骨折して動けない妻に「家事ができなくてごめんなさい」 と謝らせるようなもの。
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- 本当に凄い勢いでマジレスが返って来る質問スレ-231
209 :優しい名無しさん[sage]:2012/09/06(木) 19:07:56.98 ID:v8SyxtTZ - >>205
何回経験したのか書いてないけど、自分でそこまで分析できてるのはすごいと思う。 次回も多分そうなるから、最初からエンジン全開でバリバリやるのはひかえて 余力を残す感じでテンション調整していってはどうかな。 無気力状態がおそって来たら、無理せず休める勤務を組んでおくなど。 感情のコントロールは、いきなり完璧にできるものじゃなくて コツコツ経験積んで、少しずつ身についていくものなので、焦らないで。 周りの「うまくコントロールしてるように見える人たち」も、実はいろいろ葛藤してるんだよ。
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212 :優しい名無しさん[sage]:2012/09/06(木) 20:29:53.98 ID:v8SyxtTZ - >>211
失礼以前に無意味かも知れない。 「正式に診断」されたら解決策が見つかるわけじゃないし 「原因を特定」して何の意味があるの? 「自分の努力不足のせいじゃなくて障害のせいなんだ」と思う事で前向きになれるなら、 って事ならちょっとは意味があるかも知れないけど。 「詳しいタイプとか思考の傾向を掴んで、努力の方向性を具体化したい」のだったら、 その旨を精神科の先生に伝えて、 「そのための講座やカウンセリングを受けたいので専門の先生を紹介してもらえませんか」、 みたいに言っては?どこにでもあるわけじゃないけど、うちの近所には発達障害の人を集めて 「社会でうまくやっていくための、ものの考え方」「トラブルの避け方」「話し方」 とかのお題で、教室を開催してる。どこまで保険がきくのか知らないけど。
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216 :優しい名無しさん[sage]:2012/09/06(木) 20:56:50.67 ID:v8SyxtTZ - >>214
そういう調整ができないなら、薬に頼るのもアリじゃないかな。 どこがどう問題があってトラブルの原因になってるのか、等 精神科で判明するかも知れないし。「最初はうまくいく」という事は、知能に問題はなさげ。 勿論「それ未熟な性格というだけなので、経験積むしかないよ」と言われるかもだけど。 ジョブセンターとか職業訓練とかのお世話になったことはある? 精神科の前にそういう場所で指導を受けるのも良いかも。
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- 休職・失業で傷病手当金/失業手当金生活 33ヶ月目
307 :優しい名無しさん[sage]:2012/09/06(木) 21:20:54.95 ID:v8SyxtTZ - >>305
退職直前に休職していたなら、失業保険は「休職直前」の給与をもとに算出されるよ。 いちばんヤバイのが「リハビリ出勤」とか「短時間勤務」とかをして、 「退職直前」の給与がやたら低くなってしまうこと。 復職に望みをかけるのは大事だし、それに応えてくれる職場も貴重だけど 結果として退職となった時に「復職しなければ良かった」ってなってしまうおそれあり。
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308 :優しい名無しさん[sage]:2012/09/06(木) 21:37:22.73 ID:v8SyxtTZ - >>306
手当を受けるためには、医師の指示どおりの「次回受診日」にきちんと通院する必要がある。 その「医師の判断」が「毎週通院が必要な病状」だったんじゃね? 普通、薬の処方も「次回受診日まで」を出すので、その通りに受診しなかったら薬を飲んでないってこと。 つまり「まともに療養してなかった」ということ。 手当受給のためには通常、月1回くらいの受診でも大丈夫だけど それは勿論「次回受診日は1カ月後で」と医師が指示して1カ月ぶんの処方をした場合のみ。
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219 :優しい名無しさん[sage]:2012/09/06(木) 21:44:07.16 ID:v8SyxtTZ - >>218
だって精神科医の先生は既に「発達障害と正式に診断」してる。 それなのに「正式な診断を受けたい」っていうのはオカシイし失礼。 国家資格を持つ「正式な医者」に向かって「あなたは正式な診断ができてない」と言うのと同じ。 (セカンドオピニオンを受けたいならそういう言い方がある。「正式な」とは言わない) そこは省いて「どんな発達障害でどういう対処や取り組みをしたらいいか考えたいんです」 だけを言うのが良いと思う。 あと同じ事書く事になるけど「原因を特定すれば解決策が見つかるわけではない」んだよ。 それなのに「原因や病名を特定したい」と書いてる。 つまり上記の事を理解してないんじゃないかな?と思ったわけ。
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- ★★★不眠症/睡眠障害★★★Part52
544 :優しい名無しさん[sage]:2012/09/06(木) 22:13:45.51 ID:v8SyxtTZ - >>543
マイスリー2錠っていうのは、5rを2錠だよね? だったらそれ以上追加しちゃ駄目。1日に服用して良いのは10rまでなので。 「5r錠を1錠まず飲んで、眠れなかったらもう1錠追加」はok。 「レンドルミンだけ服用。それで眠れなかったらマイスリー追加服用」はok。
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