- 鬱でも必死に会社に行っている人284
677 ：優しい名無しさん[sage]：2012/07/04(水) 20:28:15.60 ID:SSCAEl+t - >>671
>>667です
＞ダブル受給が不可ということは、逆に考えると、
＞傷病手当金を受給し、転職活動が可能な状態になってから転活を頑張る。
＞その上で仕事が決まらない場合は失業保険を受給する、ということも可能と解釈しました。
その解釈でおｋです。
偉そうな事を書きましたが、こちらも死にそうな思いで働いてるにもかかわらず、一人前の仕事も
満足にこなせない状態です。
今日も社会保険の算定基礎届を、気を散らしながら書いてたとこです。（仕上げ切れてません）
自分もいつ退職してもおかしくない状態ですが、働かずにお金を貰うと再就職の意欲が削がれると思うので
退職後少し休んだら、再就職の気力がある内に動いた方が良いのかもしれません。
無理をしない範囲で頑張ってください。
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679 ：優しい名無しさん[sage]：2012/07/04(水) 20:46:37.13 ID:SSCAEl+t - >>676
引継ぎで４ヶ月も引っ張られるとか自分には考えられん。
アナタみたいな生真面目な人が鬱病になりやすいんですよ。
社会常識では辞表提出後、一ヶ月で退職だと思うけど
法律上は辞表（正確には退職届）提出後、二週間でバックれます。
因みに正確には、退職届と退職願は意味合いが違うのでご注意を。
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684 ：優しい名無しさん[sage]：2012/07/04(水) 21:43:42.16 ID:SSCAEl+t - http://allabout.co.jp/gm/gc/294301/
どちらの場合も取り下げる可能性はゼロに等しいでしょ。
４ヶ月も居る必要があるかどうかって話。
退職願の場合で、会社側が受理しなくても二週間後には
勝手に退職できるなら殆ど違いはないね。
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687 ：優しい名無しさん[sage]：2012/07/04(水) 21:54:21.79 ID:SSCAEl+t - >>685
はぁ？なにいってんの？
確かに取り下げないってのは自分の憶測だけど
退職願を会社側が受理したら、また勤めたいって言われても
完全に拒否できるでしょ。
俺は受理されなかった時の事を言ってるの。
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689 ：優しい名無しさん[sage]：2012/07/04(水) 21:58:17.58 ID:SSCAEl+t - >>688
撤回のこといってんじゃないんだよ。
辞めたいんだよ。
お前もわかってない。
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691 ：優しい名無しさん[sage]：2012/07/04(水) 22:01:08.79 ID:SSCAEl+t - >>690
それは>>684で俺も言ってるだろ。
バカは市ね。
クビ吊って市ね。
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694 ：優しい名無しさん[sage]：2012/07/04(水) 22:05:03.87 ID:SSCAEl+t - >>692
それも>>687で自分の憶測だっつってんだろが。
早く市ねよ。
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697 ：優しい名無しさん[sage]：2012/07/04(水) 22:08:07.62 ID:SSCAEl+t - >>696
退職願が受理されるまでは撤回できるって書いてあるサイト全部に
文句言ってから市ね。
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699 ：優しい名無しさん[sage]：2012/07/04(水) 22:13:36.71 ID:SSCAEl+t - >>698
まだ生きてたの？
アンタ生きてる価値なんて無いんだから早く消えてよ。
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