- 鬱でたまに休みながらも何とか会社員やってる人41
115 :優しい名無しさん[]:2012/04/29(日) 09:17:30.65 ID:Lpy3aFlW - >>111さん、 >>112さん
ありがとうございます。 動ける時にCD買ってきて、落としてタイトル付けて保存しようと思います。 急は要してないです。 今後 更に揉めた時の保身のため、保険みたいなもんですから。 もう、言った言わないの水掛け論に感情論は勘弁して欲しい・・・
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116 :優しい名無しさん[]:2012/04/29(日) 09:35:54.14 ID:Lpy3aFlW - >>88さん
何度もレスありがとうございます。 そちらはお局様より、女性の一致団結ぶりが強敵ですね。 子どもの時から思ってたけど、何で女性は集団が好きなんだろうか。 固定しないで色んな人と接した方が面白いのに・・・ という私は、子どもの時から割と浮いてましたが^^; 今の職場も長い人や子持ちが多いので、共通点がなく新参者な上 度々休んでしまう私は、蚊帳の外ですね。 積極的に輪の中に入って行こうという姿勢も足りないかもしれませんが。 メモはとってますよ。 助言と言っても、私の個人の業務に関することではなくて 少人数で委員会(普通の会社はないかも)の話をしてる時、 私が提案したことに対する返しが そんな感じなんですよね。 なので、よほどのことがない限り黙って座ってたいのが本音なんですが。
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117 :優しい名無しさん[]:2012/04/29(日) 10:02:11.58 ID:Lpy3aFlW - >>90
いつも丁寧なレスありがとうございます。 症状が落ち着いていた時期もあったけど、3月にとある出来事をきっかけに悪化し まだ休職明けて2週間ほど。正直、ルーティンワークをこなすだけでも精一杯。 私の目標は、欠勤を極力せずに落ち着いてルーティンをこなすことだけど 入職2年目だから、この研修行って等々 管理者の求めることは私の目標より 上なんですよね。 勉強する必要性は感じてるし、勉強したい気持ちもある。 だけど、今の自分の体力と気力を考えると、研修(結構な量の課題あり)の 負荷で潰れて欠勤が増えるんじゃないかと思う。 ちなみに研修は、うちの上司の采配ではなく、 グループのトップが決めてると思うので、研修自体を断るのは難しいと思う。 今、上司と揉め気味なのと忙しくて殺気立ってることもあって、 上司に相談できないし、潰れるの覚悟で行くか、退職するかくらいしか選択肢が思い浮かばない… 自分なりの目標があっても、上司の求めるものと乖離していて結局迷ってます…
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118 :優しい名無しさん[]:2012/04/29(日) 10:23:12.05 ID:Lpy3aFlW - >>113
9年目かぁ・・・ご立派ですね。 私も 確かに1週目、2週目、1ヶ月目、3ヶ月目・・・ 辞めたいと思いながら、周りに支えられて何とか2年やってきました。 それは他のスタッフは勿論、上司に対する信頼が厚かったのが 大きかったと思います。 でも、やっぱり欠勤や休職がある度に、自分の信頼は目に見えて 落ちていくし、今回 上司と揉めたことで、頑張れる支えがぐらぐら しています。完全にお互い信頼を失う前に辞めた方がいいのかなと 思う気持ちと、ここが踏ん張り時と思う気持ちで揺れています。 1年目の時は、1年耐えれば少しずつ先が見えてくるかなと思い、 実際1年目後半あたりからは良いペースだったと思います。 でも2年経って悪化して、悪化のきっかけも根本的な解決はされてない ことを考えると、やっぱり そろそろ無理な気がします。
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121 :優しい名無しさん[]:2012/04/29(日) 16:24:29.82 ID:Lpy3aFlW - >>120
何度も返答ありがとうございます。 そりゃあ、あからさまには皆しませんよ。 人の目があるところでしない、痕跡は残さないが鉄則のようです。 私が前の職場で受けたことがあるのは、すれ違いざまに舌打ちや嫌み (「とろい」「使えねぇ」等)、下準備しておいた物品をバラす、 私がした報告を「聞いてません」・・・ どれも相手に「私そんなことしてません」と言われれば、それまで。 今回 私がダウンしたきっかけも、危険作業の最中に背中を拳でどつかれ 耳元で「早くして!」←超低い小声 すみません愚痴でした。 そうですね、入社したてと今の悩みは違うけど、結局うつが軸になってる ってとこは一緒です。 というか、私が何でも鬱と関連付けて 言い訳にしてるのかもしれないけど でも実際 症状があって、それで休んだり コミュニケーションが難しくなり 誤解が生じて、問題をややこしくしちゃってる構図は変わってない。 私は責任ある仕事を任されてないけど、9年も務め続ければ責任ある仕事も 多いかと思います。そうなると、、、結局 鬱から逃れられないのかなぁ 完治はない。寛解。って言いますもんね・・・
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201 :優しい名無しさん[]:2012/04/29(日) 16:52:29.31 ID:Lpy3aFlW - >>193
その後どうしてますか? 同職です。 そして やっぱり新卒のこの時期に鬱再燃して休職した経験のある者です。 急性期病棟かな? 忙しいし、キツイ人多いし、同期より出来なかったりすると辛いですよね。 時期的に夜勤見習いが始まるかどうかって時期かと思います。 まず、休職しましょう?大丈夫だから。 新卒ってことは、今まで鬱で休職したことないんですよね? だったら、貯金なくても傷病手当の申請すれば給料の3分の2の額が給付されるから、生活できるでしょう? せっかく実習と国試がんばって得た資格を 逝くことに使っちゃダメだよ。 そもそも、まともな病棟では逝ける薬品は鍵付きで保管されてるはず。
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204 :優しい名無しさん[]:2012/04/29(日) 17:17:17.44 ID:Lpy3aFlW - >>193
それと休んだら、今後のNsとしてのキャリアが心配なんですよね? 私も自分が休職した時、それが心配で焦って復職して失敗したんだけど 休職後、同じ病院で復職してもいいし、(今の病棟が気まずかったら、 別な病棟もしくはオペ室とか透析室みたく環境を大きく変えてみる) 休んでみて今の病院が自分に向いてないと思ったら、別な病院に転職先 ちゃんとあるから、本当に大丈夫だよ。 私の時も、採血ひとつできない私を 「鬱のハンデはあっても、手垢(他院でのやり方)がついてない分、大事に育てたい」って受け入れてくれた病院あったし。 Nsの第二新卒って実は多いらしい。 ちなみに転職するなら、絶対 民間業者使っちゃダメだよ。 最近 たくさん広告出てるけど、私の知る限りトラブってる。 看護協会のナースセンターかハローワーク、もしくは自分で直接コンタクトとってね。 希死念慮あるんだし、最低3カ月は休んだ方がいいと思う。 1〜2週間休むだけでだいぶ回復すると思うから、 仕事に復帰できる気になると思うけど、そこで焦って復帰すると 私みたいに何年も引きずる羽目になります。。。 そうなってからじゃ遅いので。
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205 :優しい名無しさん[]:2012/04/29(日) 17:29:43.96 ID:Lpy3aFlW - >>193
しつこく もう一つ。 鬱Nsの先輩が「私は4カ月ガマンしてたら、治るのに4年かかった」 って言ってた。治るって、内服やめていいってDrのOKが出たってことね。 私は学生時代から 寛解と再燃くりかえしてるから、それが正しいか 分からないけど、新卒で病棟入ってからの鬱なら まだ1カ月くらい。 今 ちゃんと休めば、内服も1年程度で済むかもしれないよ。
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208 :優しい名無しさん[]:2012/04/29(日) 17:48:16.96 ID:Lpy3aFlW - >>203
あと、リアリティショックもありましたよ。 学生時代の実習は、一人しか受け持たないし、重症度の高い方は 受け持たないから、コミュニケーションしながらケアや病態を学ぶ けど、就職したら いきなり8〜15人くらい受け持って検温して報告 するだけでタイムアウト。急性期だと人工呼吸器つけてる方、意識 のない方も多々。内服や点滴、経管栄養の確認も時間に追われて 焦ってやってて、自分でもすごく怖かった・・・。 患者さんにも申し訳なくて、必死で勉強してるうちに眠れなくなり、 涙が止まらなくなり・・・真面目だけど要領が悪い私にはムリだった。 ちなみに病棟時代、先輩のおしゃべりに聞き耳立ててたら なんとその場にいた先輩みんなデパスのんでた。
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210 :優しい名無しさん[]:2012/04/29(日) 18:15:50.69 ID:Lpy3aFlW - >>207
193さんの件ですか? 4月の給料って月末に入らないのが一般的ですか? すみません、私が今まで務めた所が20日締めの25日振り込みだったので。 そういう前提で私は休職をすすめました。 たぶんNsの給料なら、地域格差はあるけど、初任給でも2か月くらいは 質素に暮らせるかと。 その間に傷病手当の手続きをすれば何とか食いつなげませんかね? 見当違いだったら、すみません。。。
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214 :優しい名無しさん[]:2012/04/29(日) 19:37:51.53 ID:Lpy3aFlW - >>213
いえいえ、たしかにいわゆる「フツ―」に働いて暮らすことから 逸れると自分がしんどいのもあるけど、事務手続きが煩雑に感じますよね。 実際に煩雑なのと、自分の思考能力が低下して、より難しく感じるのと 両方だと思いますが。 私も 最近鬱症状が悪化して、上司や人事から長期の休職をすすめられて もう傷病手当も受給できないし、無収入でどうやって心が休まるんだ! と思いましたもん。仕事出来なかったら死ぬしかないんだよ!って。 だからこそ、新卒さんには受給できる期間なるべくしっかり休んで 私のように再燃しないようになって欲しいんです。 お金の問題って病みますよね・・・離婚後なら尚更。 結婚後のことは未だ私には分かりませんが、恐らく働かざるをえないと思います。 玉の輿も乗ったら、人間関係苦労しそうですけどね〜
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217 :優しい名無しさん[]:2012/04/29(日) 20:48:34.16 ID:Lpy3aFlW - >>216
新型でも定形型でも、他人から見たら結局 鬱は怠け病にしか見えない んだと思うよ。それでも新型うつ病について知っておくべきかなぁ…
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124 :優しい名無しさん[]:2012/04/29(日) 20:52:17.59 ID:Lpy3aFlW - >>123
お疲れ様です。 ピアノか何かの先生ですか? 手に職持ってても、やっぱり仕事って大変なんですね・・・
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218 :優しい名無しさん[]:2012/04/29(日) 21:05:26.24 ID:Lpy3aFlW - と言いつつ結局見てるNHK
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231 :優しい名無しさん[]:2012/04/29(日) 22:05:47.01 ID:Lpy3aFlW - >>221
同感。本人のこころの持ちようの問題じゃなくて、セロトニンやら ドーパミンの分泌が足りないことを証明して欲しい。 科学的には可能だけど、検査の手間やコストの関係上 鬱病者全員にするのはムリらしいけど。 脳神経の伝達物質の分泌不全だって証明されれば、少しは世間の目 変わるかなぁ? だって、糖尿病の人に気合でインスリン分泌しろ!とは言わないもんね
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232 :優しい名無しさん[]:2012/04/29(日) 22:13:59.31 ID:Lpy3aFlW - >>229
たしかに。 私、発症は従来型だけど、その後は新型っぽいところもあると 自分で思った。 周りのせいにしがちだったり、上司に攻撃的(と受け止められたり) 悪化の一因は自分の幼さにあることは自覚してる。 つまり、周りから見たら 完全なる甘ちゃんか・・・ 客観的に見ると すごくイライラする存在だね・・・
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126 :優しい名無しさん[]:2012/04/29(日) 22:23:35.82 ID:Lpy3aFlW - >>125
言われ慣れた・・・っていうか、言われなくても視線から感じる。 鬱に対する理解は求めてないけど、「分かるよ。辛いよね」と言いながら 結局、気力で何とかしろみたいな全然理解してないのは・・・。 いっそ「私には理解できない」って言ってくれた方が落ち着く。
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234 :優しい名無しさん[]:2012/04/29(日) 22:34:26.62 ID:Lpy3aFlW - >>233
うん。でも私も自分が新型とは言い切れないのは、趣味すら億劫だってこと 休みの日は元気どころか、廃人のようにベッドで寝たきりが多いし。 そう思うと、攻撃的・他罰的思考は、薬の影響で やっぱり従来型のような気もする・・・希死念慮も払拭できてない むしろ、今までなかったのに、最近 希死念慮がもやもやするようになった
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