トップページ > メンタルヘルス > 2011年07月15日 > LbzNirbW

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優しい名無しさん
【厚生・基礎】障害年金 100
精神障害者保健福祉手帳 その37

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【厚生・基礎】障害年金 100
11 :優しい名無しさん[sage]:2011/07/15(金) 15:20:39.65 ID:LbzNirbW
>>10 3ヶ月以内に来る
前スレ見れば?5月申請で7月通知の人もいるし3月で5月とか
何も問題無ければ厚生なら3ヶ月以内に来るよ
精神障害者保健福祉手帳 その37
838 :優しい名無しさん[sage]:2011/07/15(金) 16:12:33.85 ID:LbzNirbW
>>837
自社の健保の場合、組合事務所の人にはバレルよ
それで、カウンセリングとか受けさせられる。

大手企業は義務化されてるから3ヶ月に一度会社内で受ける。
管理職はメンタルケアという、講義も受けさせられる。
上司の対応も変わるし、同僚にも、おもっきりばれますよ。
精神障害者保健福祉手帳 その37
840 :優しい名無しさん[sage]:2011/07/15(金) 16:19:57.02 ID:LbzNirbW
補足
保険使えばどこの病院、通院状況まで健康保険事務所でわかる
手帳というより、精神科医に通院すると
まず産業医と面談があり、その後カウンセリング受けさせられるよ。
労働安全衛生法で義務化されてます。
精神障害者保健福祉手帳 その37
842 :優しい名無しさん[sage]:2011/07/15(金) 16:23:18.66 ID:LbzNirbW
>>839
うっかりじゃなくて、社員の健康状態を管理する義務が生じたの。
メタボが騒がれた時に労働安全衛生法で義務化されたの。
中小企業は知らん
精神障害者保健福祉手帳 その37
843 :優しい名無しさん[sage]:2011/07/15(金) 16:31:38.67 ID:LbzNirbW
手帳なんて一番リスク高くて無意味です。
人並みの社会生活を送るのに妨げにしかならないよ。

転職時もばれるよ俺人事部いたから、履歴書から厚生であれば病歴までわかるよ
手帳なんて最後の手段でどうしても必要であれば取ればいい

ほぼカミングアウトする覚悟でね
手帳は生活保護者の副産物としか見られていないからその覚悟で


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