- コロナ流行ってるけど旅行いくの？ 5
211 ：列島縦断名無しさん[]：2020/04/28(火) 00:09:47.95 ID:RdP3iZPQ - >>209
労働基準監督署に申し立てても名前を公表すると不利になる可能性があれば言う必要はない
もちろん、労働基準監督署に申し出て不利になるようなことがあれば不当労働行為だがね
今回の個人的な用事でも14日出勤停止にできるって法的根拠はかなり難しいと思うけどね
しかもあなた個人に対する中身でないので、これ申告してばれる可能性があるかね
ただ名前だすかださないかはその場労働基準監督署によって判断が別れるところがある
当該の労働基準監督署の評判もよく確認しておくとよい
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214 ：列島縦断名無しさん[]：2020/04/28(火) 00:14:22.23 ID:RdP3iZPQ - >>210
俺だってコロナみたいなでかい問題でなんでもガチガチ法律守れみたいな趣旨では話さないよ
大切なのは働く側が納得できる趣旨で理解を求めること
法に触れるような中身であなたが不満があるならそれは組合と経営者に責任があると思うね
俺の立場ならね
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219 ：列島縦断名無しさん[]：2020/04/28(火) 00:22:50.51 ID:RdP3iZPQ - >>216
はっきりいって労働基準署は、労働基準法読んでないとなめてなかなか話ししない
最初はバイトのジジイが出てくるから
ちはみに組合の名刺だすとすぐ正職員が出てくる
いきなれてないと動かすのはけっこうたいへん
俺自体が役員だし御用組合みたいな連中の気持ちはよくわからん
少なくとも職場では上司より労働基準法に詳しいの畏怖されていてあちらから質問されるぐらいの影響力がある
確かに組合の繋がりもなく申告するなら名前は出さないこと
あと大企業ほど労働基準監督しょ目立ちたがりなのでよく動く
中小は面倒くさがりなんで動かない
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- 大阪観光案内 64
702 ：列島縦断名無しさん[]：2020/04/28(火) 00:41:16.32 ID:RdP3iZPQ - じゃあＩＲも無理そうだね
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244 ：列島縦断名無しさん[]：2020/04/28(火) 07:56:31.88 ID:RdP3iZPQ - 胸チラの季節到来なのに
外出控えろは寂しい。
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