- JR総連・東労組を語るスレvol.187
382 ：名無しでGO! (ﾜｯﾁｮｲW 3701-5sYn [60.126.58.147])[]：2019/01/18(金) 01:40:39.52 ID:cWsn+xLz0 - 役員報酬には疑問がある
よく海外役員は高い報酬を得てるとかいっているが。
海外の役員は高い利益上げているが、日本の役員は見合う利益は上げていない。利益は出さず報酬のみ得ている。つまり、能力に見合わないが、報酬のみは海外経営者並みに要求してるということになるね。
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- JR総連・東労組を語るスレvol.187
393 ：名無しでGO! (ﾜｯﾁｮｲW 3701-5sYn [60.126.58.147])[]：2019/01/18(金) 15:53:48.44 ID:cWsn+xLz0 - >>389
この記事ね。的確な内容だよな。
人件費下げた結果がデフレ社会到来という。結局は経済界が賃金上げないから景気はいつまでも良くならない。という悪循環。
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- JR総連・東労組を語るスレvol.187
394 ：名無しでGO! (ﾜｯﾁｮｲW 3701-5sYn [60.126.58.147])[]：2019/01/18(金) 16:04:33.30 ID:cWsn+xLz0 - >>392
というわけで、10人分の仕事を8人でやらせて、休日出勤や残業でまかなう日本社会が存在する。
長時間労働は人件費削減のための方便でしかない。
残業は無くならないよ、10人でできる仕事が8人でできたら次は7人に減らされるというエンドレス。
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