- 【JR束】グリーンスタッフの語り場34【契約社員] [無断転載禁止]©2ch.net
629 ：名無しでGO![sage]：2017/10/17(火) 09:40:50.76 ID:WbU6n9s30 - 5年契約それも正社員になれる保証はない、それでも承諾してきた以上仕方ないでしょ
人情で認めてたら社会が回らない
旅客営業規則を守る立場からすれば、人情を認めていたら受け入れている他の社員やお客様に失礼
そういうのも含めて採用基準とかあるわけで
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631 ：名無しでGO![sage]：2017/10/17(火) 11:15:11.72 ID:WbU6n9s30 - 日本衰退の原因は人情に駆け込んで、契約外の物事を対価無しに履行させる人物だろ
契約を蔑ろにするほうが衰退及び疲弊を呼び込む
正社員採用の対価は自分自身の価値と適性の有無
価値の無いやつを無期雇用で雇えなんてのは、ゴリ押しに他ならない
職業選択の自由は保障されているし、会社の人事権も法の範囲内で認めている
違法だ、グレーだと言うなら誰にでも訴訟権も保障されている
会社が実力行使してるのに、なぜ労働者側が訴訟という実力行使をしないのか
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634 ：名無しでGO![sage]：2017/10/17(火) 11:47:32.23 ID:WbU6n9s30 - 採用試験に落ちた理由なんて聞くことが出来たら、内定辞退にも理由聞かれるようになる
まあ東本体に受かれば辞退するやつなんてほとんど居ないだろうが、少しでも認めればそれはなし崩し的になる
双方が選ぶ権利はあるんだし、対等の関係でしかない
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