- JR総連・東労組を語るスレvol88
544 ：名無しでGO![]：2011/02/15(火) 22:02:22 ID:qlRvFCUM0 - GSって経費削減のために導入したんだよな。
だったら、全員を正社員にしないのは仕方ないが、だからといって使い捨てもかわいそうだ。
だから次のようにすれば、「全員の雇用が安定」「経費削減」が両立できるじゃん。
「正社員登用試験に最後まで受からなかったGSは、『準社員』として、正社員同様に契約期間を定めないが、
年休・給与・福利厚生などの待遇面はGSと同等とする」
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- 【JR束】グリーンスタッフ内定者or受験者【契約社員
151 ：名無しでGO![]：2011/02/15(火) 22:04:20 ID:qlRvFCUM0 - GSって経費削減のために導入したんだよな。
だったら、全員を正社員にしないのは仕方ないが、だからといって使い捨てもかわいそうだ。
だから次のようにすれば、「全員の雇用が安定」「経費削減」が両立できるじゃん。
「正社員登用試験に最後まで受からなかったGSは、『準社員』として、正社員同様に契約期間を定めないが、
年休・給与・福利厚生などの待遇面はGSと同等とする」
>>150
新卒から３年以内なら、その間に社会人経験あっても受けられるぞ。
俺自身が2008年にGSの身でありながら第二新卒採用受けたし。
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- 【JR束】グリーンスタッフの語り場№15【契約社員】
40 ：名無しでGO![]：2011/02/15(火) 22:04:53 ID:qlRvFCUM0 - GSって経費削減のために導入したんだよな。
だったら、全員を正社員にしないのは仕方ないが、だからといって使い捨てもかわいそうだ。
だから次のようにすれば、「全員の雇用が安定」「経費削減」が両立できるじゃん。
「正社員登用試験に最後まで受からなかったGSは、『準社員』として、正社員同様に契約期間を定めないが、
年休・給与・福利厚生などの待遇面はGSと同等とする」
>>39
はあ？ なんでそうなるの？
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- 【JR束】グリーンスタッフ内定者or受験者【契約社員
152 ：名無しでGO![]：2011/02/15(火) 22:05:22 ID:qlRvFCUM0 - >>145
なんでそうなるんだ？
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- 【JR束】グリーンスタッフの語り場№15【契約社員】
42 ：名無しでGO![]：2011/02/15(火) 22:50:24 ID:qlRvFCUM0 - >>41
だから書き込みのどのあたりをもってそう判定したのかと。
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- 【JR束】グリーンスタッフ内定者or受験者【契約社員
154 ：名無しでGO![]：2011/02/15(火) 22:50:31 ID:qlRvFCUM0 - だから書き込みのどのあたりをもってそう判定したのかと。
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- JR総連・東労組を語るスレvol88
548 ：名無しでGO![]：2011/02/15(火) 23:00:51 ID:qlRvFCUM0 - JR病院って精神疾患での入院ってできる？
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